【株式会社セイコービジネスコンサルティング】【大阪本社】派遣スタッフ採用担当／応募者対応や面接・進捗管理、採用活動の改善提案まで幅広く携われます【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪本社】派遣スタッフ採用担当／応募者対応や面接・進捗管理、採用活動の改善提案まで幅広く携われます


【求職者対応から入社まで一貫してサポート／採用実務全般を担い、営業と連携し最適なマッチングと採用業務の品質向上に貢献】
■業務概要
当社にて派遣スタッフの採用担当者として、応募者対応や面談・面接などの求職者サポートから入社までの進捗管理、面接日程調整、キャリア相談、求人案件紹介、営業担当との情報共有、採用活動の改善提案や運用フロー見直しなどを幅広くご担当いただきます。応募者・営業・社内関係者と連携しながら、最適な人材マッチングと円滑な採用プロセス運用を実現するポジションです。

■業務詳細
・応募者対応（応募受付・問い合わせ対応・面談日程調整）
・求職者との個別面談、キャリアヒアリング、希望条件や適性の整理
・求人案件の紹介、派遣先とのマッチング支援
・応募から入社までの進捗管理、面接日程調整、履歴書等の書類回収
・営業担当との情報共有、応募者経歴展開
・採用活動の改善（応募者動向分析、面接品質向上に向けた提案、採用手法や運用フローの見直し）
・採用媒体への情報掲載、求人票作成・更新、業者との打合せ

■扱うサービス
建設業界を中心とした派遣スタッフ採用に特化した求人案件を取り扱います。

■組織構成
採用担当者2名体制で、営業担当と密に連携しながら業務を進行します。

■業務の魅力
採用業務の実務経験を活かしながら、幅広い領域でスキルアップが可能です。応募者のキャリア形成を支援し、最適なマッチングを実現するやりがいがあります。

■教育体制
OJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じて着実に業務を習得できる環境です。

■就業環境
ワークライフバランスを重視し、相談しやすい雰囲気があります。営業・採用間の連携も円滑です。

■想定されるキャリアパス
採用業務全般のスペシャリストや、将来的にはマネジメント・企画領域へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
当社は建設業界に強みを持ち、スタッフ一人ひとりのキャリア支援と企業の成長を両立できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】