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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【大阪/未経験歓迎】法人営業(開発案件の受注)◆既存中心/フレックス/在宅可/残業月11h程度
【成長中総合ITサービス会社/直行直帰可/年齢問わず結果次第でキャリアアップできる環境◎】
■業務概要:
インフラエンジニア・ネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けた営業担当をお任せします。すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
<具体的な業務例>
・既存顧客への定期訪問
・商談対応 ※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案
・担当顧客情報の収集と分析
・営業資料の作成及び更新
・販売店やメーカーとの調整
■主な取引先:
大手SIer、製造系企業、官公庁/自治体 など
■配属先:
20代~30代まで10名が在籍しており、これまで東京がメインでしたが、大阪専任にて増員募集を行うことになりました(大阪の営業担当は現在2名)
■ポジションの魅力
★風通しの良い社風◎
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。定期的な1on1(今後のキャリア等を相談する場)も実施している他、気軽に相談できるような環境を整えております。20代~30代がメインのコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多く、また中途入社者も多いため馴染みやすい環境です!定着率も高くサポート体制もしっかりしている環境です◎
★キャリアマップにそったキャリア形成が可能
スキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。1on1等を通じて、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。
■入社後の丁寧なフォローアップ体制◎
ご入社後約6か月間は本社にて研修(IT営業向け技能研修+OJT研修)を行います。期間中の住居は当社にて手配・提供するほか、赴任時・赴任終了時および赴任期間中の大阪への帰省に伴う交通費についても、当社規程に基づき支給いたします。
IT業界未経験の方には、まずIT営業向け技能研修を受講いただき、ITに関する基礎知識や業務知識を習得していただきます。その後は、先輩社員の指導のもとOJT研修を実施します。業務を段階的に習得しながら、取り組みやすい案件から経験を積んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル2階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※研修期間について ・入社後約半年間は、本社にて研修を行います ・研修期間中の住居は当社にて手配・提供します ・赴任時・赴任終了時、赴任期間中の大阪への帰省に伴う交通費は、当社規程に基づき支給 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 353万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~256,300円 固定残業手当/月:26,600円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,900円~286,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■外部セミナー等 ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■各種福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※有給奨励日もあり、オンオフめりはりをつけて働いていただけます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・社会人経験年数3年以上(3年に満たなくてもご経験内容によって検討可能!) ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験もしくはインフラエンジニアの経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、IT資格 ・Word、Excel、PowerPoint、メールのビジネスでの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 ■ビジョン: グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。 ■サービス: 【ビジネス・ソリューション】 クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA 【インフラ・ソリューション】 クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス 【サイバーセキュリティ】 ■メッセージ : 日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております! ※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※ 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分) |
| 代表者 | - |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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