【日本特殊塗料株式会社】【東京/在宅可】人事(障害者雇用担当)◇東証上場／教育体制◎／福利厚生充実／残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京/在宅可】人事(障害者雇用担当)◇東証上場／教育体制◎／福利厚生充実／残業少なめ


【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】

■仕事内容
同社の障がい者雇用の推進を中心にご担当いただきます。
採用活動だけでなく、受け入れ部署との調整、業務の切り出し、定着支援など、障がい者雇用の入口から活躍支援まで一貫して携わることができるポジションです。
現在は専任担当者が業務を担っていますが、今後さらなる体制強化を進めるため、これまでのご経験を活かしながら主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
また、将来的には安全衛生や教育・研修など、人事領域へ業務の幅を広げていただくことも可能です。

■具体的な業務
◆障がい者雇用業務
・障がい者採用の企画・運営
・人材紹介会社、支援機関との連携
・応募者対応、面接対応
・受け入れ部署との調整業務
・業務の切り出しおよび職域開発
・雇用管理、定着支援
・直接雇用に向けた仕組みづくり
・法定雇用率達成および雇用促進に向けた施策立案

◆人事関連業務
・安全衛生業務のサポート
・教育、研修業務のサポート
・その他人事関連業務

■組織構成
人事部：部長（役員）
∟採用研修課：課長―メンバー2名
∟人事企画課：課長―メンバー1名
∟労務厚生課：課長―メンバー3名

採用研修課は、採用・研修・安全衛生の3つの領域を担当しています。
各メンバーが主担当業務を持ちながら、必要に応じて互いに連携・フォローし合う体制のため、幅広い人事業務に携わりながら専門性も高められる環境です。

■働き方
・残業時間：月10～20時間程度
・リモート制度：あり（週1日程度可）

■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】