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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【南浦和】<ノルマ無>建築資材のルート営業◇賞与平均5か月分◇土日祝休◇建築物に欠かせない製品を提案
【第二新卒歓迎/創業50年超*建設資材の専門商社/既存顧客100%/残業20h・年間休日125日/幅広い商品を取り扱い】
■業務内容:
超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客への営業をお任せします。
☆商材:https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html
300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。
☆アポ獲得数などのノルマはございません!
既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。
■配属部署:首都圏営業部(本社)
中途入社の割合は100%!業界未経験からの入社がほとんどです。
■入社後の流れ:
まずは受注対応から行っていただき、提案~発注~納品までの一連の流れを理解していただきます。3か月~半年後、営業同行がスタートします。
一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。
■教育制度:
新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験(シーリング技術管理士)の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。
未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。
■働き方:
完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。
産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。
■当社について:
防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。
多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。
売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本営業部 住所:埼玉県さいたま市南区根岸1-6-12 3.SEPIA(サンセピア)2階 2-D号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 基本的にはあまりありませんし、ご本人の意思を尊重します。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~265,100円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 248,100円~305,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当は23時間0分~29時間0分(時間は基本給によって決定)の固定残業手当(営業手当)として支給。超過分は追加支給 ■賞与:年2回 ※平均5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※2km以上 (車・バイク通勤可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、興味のある分野や知識不足と感じる分野の講習を受けられます。コミュニケーション術や部下の育成方法など、そのテーマは豊富です。 <その他補足> ◆退職金制度 ◆作業着貸与 ◆ラーニングエージェンシー(教育システム) ◆資格取得支援 ◆福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)利用可 ◆定期研修(製品講習会) ◆営業車貸与(自宅に停める駐車費用も全額会社で負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金を支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■優遇条件: ・営業経験をお持ちの方 前向きでチャレンジ精神のある方を歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野口興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒176-8522 東京都練馬区豊玉北2-16-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築資材卸売 ■材料種別: シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入.止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材 ■同社の強み: 同社は1973年創業から50年以上の歴史を誇り、東京、埼玉、千葉、神奈川などに拠点を保有し、防水・シーリング材を主力とする各種建築資材の卸ビジネスを展開しています。自社の物流センター内では、商品のカットといった加工まで対応し、顧客のニーズにきめ細かく応えながら、創業以来、着実に成長しています。さらに、ただ物を売るだけの会社ではなく、建築現場から排出する産業廃棄物の回収処理や、温暖化現象に対処する屋上緑化システム、雨水処理桝など、エコロジーにも取り組み、少しでも地球に優しい環境づくりに寄与しようと努力しています。そして、それらの事業化により、雇用の促進を図り、人財を育成し、社会に貢献できる企業になることを目指しています。 ■同社の取り組み: プログレス…プログレスの会は同社の女性社員が働きやすい環境をつくり、レベルアップを目指し、提案と改善をしていく会です。このためのモチベーションをあげるべく会議、講習会などを積極的に行い、提案や要望がある場合は推進会議での発表、報告をしています。また、個人を含む社内外での問題の相談・解決の場所としても機能し、その解決方法や、役立つ情報を常に閲覧できる情報ファイルとして保存しています(但し、個人情報等公表できない事例を除く)。この会の発足により、女性社員だけはなく社員全員で、働きやすく楽しい職場作りと、一丸となって目標達成を目指すことを目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.noguchi-kousan.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 28,734百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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