【ＮＣＤＣ株式会社】【丸の内／在宅可】人事・採用｜メンバー◆中途採用・労務周り｜大手クライアント多数｜残業20時間程度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【丸の内／在宅可】人事・採用｜メンバー◆中途採用・労務周り｜大手クライアント多数｜残業20時間程度◎


～在宅可・フルフレックス｜採用〜労務まわりのオペレーション業務をお任せ！／アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績あり／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業～

■採用背景
採用オペレーションの充実化を図るため、人事のご経験者を募集することになりました。現状、採用面は人事1名と各ポジションの現場メンバーが兼務で対応しておりますが、より採用オペレーションの運営をスムーズにしていくにあたりもう1名担当を募集することになりました。労務は提携している社労士事務所と連携し対応を進めております。当領域を人事領域として巻き取る、あるべきフローを構築することで、より良い組織環境を目指しております。

■業務概要
採用業務全般（中途採用領域のみ）と労務業務全般をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・エージェントとのやり取り（4～5社）
・各部署との採用要件定義＆求人の打ち出し
・採用選考フローの構築や見直し
・面接のコーディネート、一部審査の実施
・内定者や入社後の従業員サポート
・勤怠管理
・各種社会保険手続・給与計算など労務業務全般
・衛生管理委員会の運営

<備考>
3月期初となり今期はコンサル、エンジニア、コーポレートなど全体で25名ほどを採用予定。

＜組織構成＞
CFO：1名
経理：2名
人事：1名
総務：1名
情報システム：1名

■魅力
（1）私たちはお客様の新規事業の支援を中心に行っているため、私たち自身もマニュアルに沿ってではなく各々が裁量をもって新しいことの導入や提案がしやすい環境を整えています。0⇒1ではなく1⇒10で基盤をグロースしていく段階ですし自ら0⇒1を醸成していくことも可能です！

（2）ほとんどがリモート勤務となりますが、社員間のコミュニケーションが円滑化されるようなツールを導入しています。より働きやすい・パフォーマンスが出しやすい環境を整えるため社員同士のアイデア出しが盛んな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】