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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神奈川/川崎市】製造職◆検査・新部品立上げ・段取りなど◆年間休日120日
【生産設備用の液体定量吐出装置で業界シェアトップクラス/生産から販売までを一貫して内製化/半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う/中途社員多数活躍】
■担当業務:
・検査(工程検査、外観検査、同軸度全数検査) 30%
・新部品立上げ(プログラム作成、加工検証) 20%
・段取り(刃物交換、寸法だし、材料セット) 20%
・後工程(バリトリ、洗浄、刻印、梱包) 20%
・設備メンテナンス(清掃、給油、キリコ処理) 10%
■配属部署:
DN製造部:12名
■当社の魅力:
◎46期連続黒字が示す安定経営と成長:エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連(特定業界・分野の波に左右されない)
◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事(やりがい):スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る
◎幅広いスキルを磨ける環境:次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍
■研修体制:
・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。
・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。
・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。
■キャリアパス:
・半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 勤務地最寄駅:小田急線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者25,000円、子7,000円/人 住宅手当:8,000円~35,000円/月 ※住宅条件による 寮社宅:独身寮 ※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2.5年以上、勤続年数・事由により算出支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度 <その他補足> ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 赴任手当、財形奨励金、社員食堂、夜食補助制度、社員運動会、社員旅行、年次行事・周年行事、永年勤続表彰、保養所(苗場、安比)、クラブ活動補助、健康診断・健康相談、自転車保険加入(自転車通勤者)、資格奨励制度、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回、土曜・祝日出勤あり ※年末年始は会社カレンダーによる 有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる) その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・NC旋盤オペレーターの経験3年以上 ・精密測定(三次元測定機、表面粗さ測定機など)経験3年以上 ※特に精密加工や小さな製品の加工のご経験をお持ちの方は親和性が高いです ■歓迎条件: ・制御装置:ファナック、シーメンス、メルダスの操作経験をお持ちの方 ・CAD/CAMの操作経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-4 |
| 事業内容 | Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。 東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。 ■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。 ■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。 ■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。 ■特徴 1. 46期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。 2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。 3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。 4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。 5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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