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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【大阪】既存中心の法人営業◆タオル・Tシャツ等の提案◆定時17時・年休125日・転勤無◆繊維メーカー
~働きやすさ◎/タオルやTシャツなどの法人営業/コンサートグッズのタオルからホテルの館内着まで取り扱い/オフィスカジュアルOK/受発注は営業事務がサポート~
■業務内容:
ホテルや大規模施設で使用される業務用タオル・Tシャツ、コンサート向け特注タオルなどの法人営業をお任せします。
<具体的には>
◎お取引先:タオル、Tシャツ等の卸売業、広告代理店等
◎営業スタイル:
・8割既存(タオル・Tシャツなど)中心。
・年2~3回の展示会での反響営業を行います。
・多くの既存顧客は在庫のタオルやTシャツのリピート発注が中心です。
・特注品が発生した場合は、営業がニーズのヒアリングからすり合わせ、納品までの管理を行います。
※1~2か月に1回程度、国内出張
<営業フォロー体制>
・受発注に関しては営業事務が対応、営業部隊はお客様と関係構築に尽力いただきます。
・複数拠点での製造なので、万が一トラブルがあっても納期に滞りなく製品をお届けできる仕組みがあり、多くのお客様にリピートでご利用いただいております。
■入社後の流れ:
1か月程度東京本社で研修を予定しております。
OJTで半年~1年間、先輩社員と共に行動しながら業務を習得していただきます。手厚いサポート体制が整っています
■働く環境:
・残業が少ない文化あり!
・土日祝休み(年休125日)
※残業に関しては厳密に管理されており、30時間を超えるとアラートが出るような仕組みもあります。
■組織構成:
リーダー1名、一般社員1名(男性)の2名体制
■当社について
中国・東南アジア・南アジアに50以上の専属・提携工場を持ち、タオル及びニット製品(Tシャツ・館内着)を海外生産、輸入している繊維メーカーです。
Jリーグ・プロ野球関連グッズやコンサートグッズから、ホテル・病院・介護施設向け業務用商材まで幅広く展開しています。
年間定期輸入コンテナは1,000コンテナに及び、5,000種を超えるラインナップを常時10億円分保有。社内外のシステム投資にも力を入れ、業務効率化を推進しています。
またSDGs事業認定を受けており、有機栽培綿や竹繊維を使用したタオル、コーンスターチやお米を活用したアメニティグッズなど、環境配慮型商品の開発にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区谷町 大晋第2ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:58,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験者優遇 ・年二回の賞与、営業手当含む ・営業職は事業場外みなし制を採用しているため残業手当は発生しません。ただし、固定時間30時間相当分を営業手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳から再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オフィスカジュアル導入 ・退職金制度あり(3年目から) ・会社指定の資格検定合格手当 ・複数の報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・夏季休業、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 <業種未経験歓迎> ・法人営業経験者(物品販売での法人営業経験者、大歓迎) ・自動車運転免許 ■歓迎要件 ・タオル/リネンサプライ/Tシャツ/ユニフォーム/プロスポーツ/アマスポーツ/セールスプロモーション業界経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 広洋物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 紡織品(タオル・Tシャツ・特注品)の海外生産・加工及び輸入卸業を行なっています。数々の豊富な定番品を安定調達。あらゆる市場ニーズにお応えし随時新商品開発を実施しています。 ■製品群例: 吸水速乾性に優れた機能付きTシャツ・シルクのような肌触りと美しいツヤが特徴の高級タオルなど。 ■販売先: スポーツ(Jリーグ、プロ野球)・セールスプロモーション・コンサート市場、ホテル・病院・介護等の業務用市場、商社・大型法人・量販店・広告代理店市場 等 ■特徴:中国に生産拠点を置き、100%出資・合弁の工場、多数の提携工場が生産体制にあります。 従って安定調達と圧倒的なストックを実現し、短納期・小ロット受注が可能で市場から信頼を得ています。新製品の機能付きTシャツ「トライセールクールパス」は吸水速乾性、ストレッチ性、耐久性に優れスポーツ用途や機能性が求められるユニフォームなどとしてスポーツブランドや大手のサービスユニフォームのOEM供給で高評価を得ています。 ■競合優位性: (1)生産設備:自社工場を構え高品質で短納期、小ロットの受注も可能としています。 ◎中国自社工場:タオル:100%出資の自社工場(工員700名)、ニット:100%自社専属工場(工員500名)、プラスチック:合弁の自社工場(工員100名) ◎協力工場:中国、ベトナム、インド、バングラディシュに約30社。 (2)販売戦略: ・豊富な定番品在庫、自社カタログ販売戦略、WEBによる在庫OPEN戦略、BtoB戦略 ・自社工場による特注品の生産可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-koyo.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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