正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【上野/第二新卒歓迎】既存中心コンサル営業※研究機関・メーカー向け<業界シェアトップ級/残業20h>
業界シェアトップ級/研究機関・大手メーカー向け課題解決営業/既存顧客中心/コンサルティング提案/メーカー×商社の総合力/最先端研究を支援/100年超の技術基盤/OJT充実/第二新卒歓迎
■業務内容
既存顧客(研究機関、大学、民間企業の研究所・工場など)を中心とした提案営業をお任せします
代理店(特約店)との強固なネットワークを活かしながら、濾紙・フィルターや分析機器などのトータル提案営業をお任せします
■業務詳細
・既存顧客へのルート営業~課題ヒアリング(定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング)
・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案
・新規開拓(展示会反響や問い合わせ対応)
・見積書・提案書の作成、受発注対応 等
■営業スタイル
・営業スタイル:既存8割、新規2割 (※担当業界やエリアにより割合が異なる場合有り)
・担当社数:約30社程度(※企業規模やエリアによって異なります)
■入社後の成長サポート
入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、商材知識は入社後に学べる環境があります
■取扱商材
・実験等で使用される分析用濾紙(国内シェア80%の製品含む)や試験紙
・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品
・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器
■魅力・やりがい
◎圧倒的な市場シェア
無理な価格競争ではなく、顧客の本質的課題を解決できるのは、100年以上の歴史に裏打ちされた製品力・総合力によるものです。
◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業
メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、製品単体ではなく「研究環境」や「生産工程の改善」を提案します。顧客である研究者や技術者と同じ目線に立ち、論理的に課題を構造化して解決策を提示するため、自身の提案が最先端の科学技術や新商品開発に直結する手応えを感じられます。
◎ワークライフバランスも大切に
土日祝休み・年間休日124日(2026年度)、残業は月平均20時間程で、メリハリのある働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 9階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・2025年度:お盆9連休 / 年末年始9連休 ・計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇7日など)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・提案型営業のご経験 ※これまでの営業成果を自ら分析・言語化し、当社の商材においても再現性をもって成果を出せる方を求めています。 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ 医療機器、理化学機器、半導体、化学・素材、食品メーカー、機械・電気機器などの業界での営業経験 ・ 研究室や製造工場、医療現場に向けた営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック東洋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 濾紙、濾過器、試験紙、科学機器の販売 ※アドバンテックグループ内での販売を担う同社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして事業を行っています。 ≪ADVANTECグループの特徴≫ ADVANTECグループは、一世紀を超える歴史を有する、濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設(LABCOM)を3本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、株式会社関東高分子、テクノサイエンス株式会社、アドバンテック東洋株式会社、株式会社成瀬理工、ADVANTEC MFS,INC.の7社によって構成されます。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 ■アドバンテックグループの開発・生産体制: (1)独自性と機能性を追求…優れた製品を産み出してきたADVATECグループの研究開発力。これは時代に即するだけでなく、「時代を先取りする先進性と他の追随を許さない独創性を」のスローガンのもと、常に無限の可能性を追求する姿勢を保ち続けた成果でもあります。あらゆる分野のニーズに対応するため、テーマ別プロジェクトチームによる研究体制を整え、常に時代の流れに目を向けて、優れた製品の開発へチャレンジを続けていきます。 (2)最新の設備と厳密な品質管理…様々な分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより産み出されています。また、濾紙製造部門および科学機器製造部門の統合を図ることで、その生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせています。その一方で徹底した品質管理に努め、その品質管理システムはISO(国際標準化機構)の厳しい認証基準をクリアしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advantec.co.jp/company/advantec_group/advantec_toyo/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,900百万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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