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【株式会社クラレ】【東京】国内税務業務の実務責任者◆税引当計算や各種申告書作成など◆プライム上場の化学メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クラレ 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40933063
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【東京】国内税務業務の実務責任者◆税引当計算や各種申告書作成など◆プライム上場の化学メーカー


【東証プライム上場/クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行/裁量をもって大きな仕事に携わることができる】

■業務内容
国内税務業務の実務責任者として、税引当計算や各種申告書作成などを担当していただきます。経験・スキルに応じて、移転価格など国際税務領域の各種論点の検討にも関与していただくことを想定しています。

■お任せしたい業務
〈国内税務〉
・税引当計算
・税務申告書作成・提出業務
・税務相談事項対応
・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉
・移転価格税制対応(文書化など)
・BEPS2.0対応
・税務相談事項対応

■キャリアパスイメージ
・3年後のイメージ
国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

・5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

■業務のやりがい
法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。実際の業務では、関係する事業部のメンバーとの協業が必要であり、クラレグループの事業内容についても理解を深めることができます。
また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。

■出張(国内/海外)
年に数回(2~3回ほど)、国内・海外への出張機会があります。

■所属組織のミッション
適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。
昨今の国際課税の強化などを背景に、クラレグループの税務ガバナンスの強化を目的として、2025年1月に税務グループが新設されました。国内・国際の垣根なく、クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行という役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務可能(上限月12日)
【部署の働き方】
平均すると週1~2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。

<転勤>
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
710万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~440,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
410,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。
※想定年収上限は住宅支援手当を含む
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定の支給要件に準じて支給
住宅手当:会社規定の支給要件に準じて支給
寮社宅:独身寮(個室)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■DX人材育成プログラム
■グローバル人材育成プログラム
■国内施策 クラレ人材育成制度

<その他補足>
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
■各種手当:通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当 など ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン※会社規定に準じる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

(年間120~122日)年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により初日に4~15日/年間最大20日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
[経験]
以下のいずれかに該当する方
・税務申告書作成・提出経験
・税理士法人での業務経験
[知識]
以下のいずれかの知識
・法人税・消費税などの国内税務に関する知識
・移転価格などの国際税務に関する知識
[語学]
・英語能力初級以上(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)

■歓迎条件:
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語能力/初級以上(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラレ
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4
常盤橋タワー
事業内容 ◆事業について
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる―」として受け継がれています。
「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

◆研修制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

<DX人材育成プログラム>
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。
<グローバル人材育成プログラム>
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援策
短期駐在員派遣制度
海外トレーニー派遣制度 など
<国内施策 クラレ人材育成制度>
階層別
選抜型
ビジネススキル・マインド
自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
キャリアサポート

◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
<育児休職・介護休職取得者数・取得率>
育児休職者数:174名(男性147名 女性27名)
育児休職取得率:男性94% 女性100%
介護休職者数:4名
※株式会社クラレ2024年度データ

育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
代表者 -
URL https://www.kuraray.com/jp-ja/
設立 年1926年6月
資本金 89,000百万円
売上 826,895百万円
従業員数 4,569名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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