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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【週3在宅可】海外メンバーファーム間の債権管理・業務改善推進スタッフ ◆英語活用・業務効率化PJ参画
★グローバルな債権管理・業務改善を推進/英語力を活かし多国籍チームと協働/SAP活用経験歓迎/柔軟な働き方と成長環境/女性活躍★
●週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすさ◎
●Big4グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業
■業務概要
当社のGPO Billing Managementチームにて、海外拠点や多国籍メンバーと連携しながら、海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理や業務効率化プロジェクトを推進いただきます。
英語を用いたコミュニケーションを軸に、グローバルな業務改善や回収難航国対応、契約・資料提出、決算対応など多面的な業務を担うポジションです。
■業務詳細
・海外出向者関連費用の請求および未回収債権の管理(英語対応含む)
・請求前の事前確認や契約締結支援、請求後の資料提出・回収促進
・特殊案件や高難度案件の請求・精算業務サポート、国内外関係者との調整
・BS勘定精査や過年度残高の分析・整理、プロセス整備支援
・AIを活用した業務効率化・高度化プロジェクト推進、チーム・ビジネス横断プロジェクトの参画・リード
・チーム運営支援(後輩指導、業務標準化、ナレッジ共有等)
・決算対応や会計処理サポート(仮計上取りまとめ、データ集計・分析)
・経営層向けのレポート作成、月次報告資料や各種分析レポートの作成・報告
■扱うサービス
SAP等の会計システムを活用し、グループ全体の経理業務効率化を推進します。
■組織構成
正職員・契約職員・派遣職員によるチーム体制で、協力しながら業務を遂行しています。
■業務の魅力
グローバルな環境で英語力や調整力を活かせるほか、業務改善・AI活用など幅広い経験が積めます。
■教育体制
OJTや研修で実務を習得でき、業務改善や語学力向上もサポートしています。
■就業環境
ハイブリッドワーク・両立支援制度を完備し、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
チーム内昇格や他部門異動、経理・財務・業務改善・プロジェクト推進等多様なキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
多様性を尊重し、社員の成長と働きやすさを追求する企業風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~441,300円 <月給> 238,500円~441,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.5%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理・財務領域における実務経験(請求管理、債権管理、決算対応等) ・海外関係者との英語によるコミュニケーション経験(メール・会議等) ・SAPを利用した業務経験 ■歓迎条件 ・子会社計数管理とりまとめ ・固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理 ・人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連 ・複数業務を同時進行でこなすことができる方 ・SAP使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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