正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【渋谷】人事労務メンバー◆プライム上場◆フルフレックス／急成長IT企業≪ビズリーチ展開G≫
【プライム上場／Visionalグループ／人事労務のスペシャリストを目指す／急成長を続ける多角的な事業展開を、労務の側面から支える重要度の高いポジション】
■仕事内容
まずは厚生グループのメンバーとして、Visionalグループ各社の社員が安心して働けるよう、主に以下の業務をご担当いただきます。
既存ルールの見直し、M＆Aや新規事業による新会社設立に伴う仕組み構築など、会社経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら業務推進する機会もあります。
・福利厚生制度（ 働き方、健康診断、ストレスチェック、慶弔対応など）の企画・運用
・衛生委員会の事務局業務、メンタルヘルス対応や休職・復職支援業務
・職場巡視対応
・休職者、長時間労働者対応
・その他従業員の働き方サポート
■魅力・やりがい
「カオスを整え、きれいな水を流し続ける」ことが醍醐味です。異なるフェーズの事業会社を横断的に支援するため、汎用性の高い労務知見が身につきます。業務プロセスの標準化や効率化に携わる機会も豊富です。また、平均残業20時間以下、フルフレックス制度の導入など、専門性を高めつつ私生活も大切にできる環境です。
■所属組織の説明
人事労務室は、多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。現在は約17名のメンバーが在籍し、各事業部や社外の社労士法人と密に連携しています。チーム内ではチャットツールを活用し、知見の共有や相談が活発に行われるオープンな社風です。中途入社者も多く、互いの専門性を尊重し合いながら、質の高いアウトプットを目指す文化が根付いています。
■はたらき方／環境
週3日出社と週2日リモートのハイブリッドワークを導入しています。有休取得も推奨しており、子育て中の社員も多く活躍しています。効率的な業務運営を推進する最新のシステム環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与：年2回（4月/10月） ※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修 ＜その他補足＞ ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・企業型確定拠出年金（選択型DC） ・持株会制度 ・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：３年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・組織の成長フェーズで人事労務インフラの整備・改善に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・人事システム導入や運用管理で一定の成果を出した経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有、または資格取得を目指して学習中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 事業内容 | ■同社について： 2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。 ■事業内容： ・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、 ・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured ・関連会社：スタンバイ ■グループミッション： 『新しい可能性を、次々と。』 私たちは、インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。 「社会にインパクトを与え続ける」 その志や事業のもとに仲間が集まり、新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、本気で実現したい未来へと加速させる。 ■バリュー： 価値あることを、正しくやろう／変わり続けるために、学び続ける／お客様の本質的課題解決／その行動で、ブレイクスルー／事業づくりは、仲間づくり |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.visional.inc/ja/index.html |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 6,631百万円 |
| 売上 | 80,161百万円 |
| 従業員数 | 2,808名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
事務(労務人事ほか)*明確キャリアパス*創業38年*賞与年2回*残業月20h以下*土...
国土管理株式会社
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
人事評価制度運用担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
キャリアサポート#人事未経験OK#残業月10h以下#新宿駅直結#年休123日#直行直帰OK
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
人事担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
