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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【倉敷市／未経験OK】自動車部品の設計◆マツダグループ◆年休120日／福利厚生充実／残業20h以下
◎防振・防音を軸にグローバルに展開中！！自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー
◎日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中！
■業務内容：
自動車の乗り心地や静粛性を支える「防振部品」の設計開発を担当いただきます。まずはCADを使った3Dモデル作成や図面作成からスタートし、将来的には設計・試作・評価・顧客提案まで一貫して担当する設計エンジニアを目指していただきます。
＜入社後＞
入社後はご経験に応じて先輩社員のサポートのもと、以下の業務からお任せします。
・CAD（NX）を用いた3Dモデル作成・図面作成
・図面や製品を見ながら部品構造や形状を習得
＜知識習得後＞
慣れてきた後は、下記業務を段階的にお任せしていきます。
・計算シートや解析ソフトを使って部品を設計する
・CADを用いて3Dを作成し、製図する
・社内の試作日程を調整する
・試作の結果を評価／判断する
・顧客へ試作結果を報告し、折衝／提案を行う
■働く魅力：
◎社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答！！
《1》年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、在宅・フレックス制度（入社後2年目以降）等、県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。
《2》グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるためで経営の安定性◎。また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。
■当社について：
当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。
ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音 関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。
日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試?期間中の勤務条件？変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:10、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり／規定有） ■最寄り駅：JR?阿知駅より?で5分 ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していませんが、将来的に異動を伴う勤務地の変更の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：20,500円（世帯主等の条件有） 寮社宅：独身借上社宅（35歳まで他条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳／勤務延長制度：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育制度あり（受講終了時8割の補助あり）、読書支援制度あり（上限6,000円/年2回）、英語教育あり ＜その他補足＞ ■保存有給？使い切れなかった有給休暇を最?60?間にわたり積?し、私傷病、育児、介護などで利?可 ■計画有給？従業員の休息、??啓発、ボランティアに活?のために年10?の計画的有給を義務付け ■在宅勤務、リモートワーク可：入社1年後から利用可 ■社員食堂・食事補助 ■DB＋DC（確定拠出年金）、役職手当含む ■借り上げ社宅：7,000円/月にて入居可（条件あり） ■家族手当：配偶者除く扶養者1名:7,000円?2??？6,000円?3??？3,500円 ■帰省手当制度：条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■GW、夏季、年末年始：9日～12日連休あり ■土曜日は年に1～2回出勤あり ■出産・育児支援制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～業務を学ぶための意欲・コミュニケーション能力、チャレンジ精神をお持ちの方、是非ご応募ください～ ■歓迎条件： ・自動車部品等の製造・設計経験 ・工学系知識（材料力学等） ・CAD・CAE解析ソフトの操作経験 ・英語でのメール・資料作成、簡単な英会話 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 倉敷化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒712-8555 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。 ■事業内容： 現在、下記3事業部をメインに事業展開しています。 ・自動車部品事業部 ・産業機器事業部 ・電子制御事業部 ■詳細： 同社の主力事業は、自動車用ゴム部品の研究開発・製造・販売です。顧客先は、マツダ社で、マツダ車の足廻りを同社が支えています。第二の主軸となっているのが、産業機器事業です。産業機器事業では、独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、「震度７からナノメートルまで」をキャッチフレーズにあらゆる業界に製品・サービスを提供しています。特に除振領域においては半導体や液晶・有機ELテレビなどの最先端技術を弊社の技術・製品が支えています。 ■採用に関して： 同社が、採用の際にお伝えしていることがあります。それは、1.チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方です。同社は世界に通用する、世界で1番となれる会社を目指しています。その為、従業員一人一人が目標を持ち、個々人が成長していくことが不可欠です。失敗を恐れず、また失敗にめげず前向きにチャレンジ精神を持って挑んでいける方を募集します。2.主体的に考え、行動できる方です。社会人として当然ではありますが、従業員数が増えたり顧客が増えると、個々人がこの様な意識を持って働く事がとても重要でこの2つのポイントを重視し採用活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuraka.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | 37,570百万円 |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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