正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【目黒】社内IT企画・業務改善担当/スタンダード上場デベロッパー/年休130日/上場企業G/土日祝休
~システム開発ではなく、ITを活用した業務改善を推進。社内外の関係者を巻き込みながらDXを定着させる上場デベロッパーの情報システムポジション/年休130日・土日祝休み・残業月20h程度に加え、家賃補助制度や高水準の賞与で働きやすさと待遇を両立できる環境~
■業務概要
当社の経営企画室にて、社内IT環境の運用管理や業務改善、DX推進を担当いただきます。システム開発を行うポジションではなく、各部署の課題を把握しながら、既存システムの改善や新たなITツール導入を推進する役割です。ベンダーや協力会社、社内ユーザーとの調整業務も多く、自ら課題を発見し主体的に改善を進めていただくことを期待しています。
★この求人で叶うこと
【システム開発ではなく、事業会社側でDXや業務改善を推進できる】
自社でシステムを開発するのではなく、各部署の業務課題を整理しながら、ITを活用した業務改善やシステム導入を推進するポジションです。現場に近い立場で事業成長に貢献できるため、「作るIT」ではなく「活かすIT」に携わりたい方に最適な環境です。
【ワークライフバランスを確保できる】
不動産業界では珍しく、年間休日130日・完全週休2日制(土日祝休み)を実現。残業も月20時間程度のため、仕事のやりがいだけでなく、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
【年収アップと生活コストの削減を同時に叶えられる環境】
自社管理物件へ入居する場合は家賃の3分の1で利用可能なため、毎月の固定費を抑えながら生活基盤を安定させることができます。さらに、賞与は標準2カ月分に加え、業績連動賞与として昨年度実績5.8カ月分を支給。住居費の負担軽減と高水準の賞与制度により、将来に向けた資産形成やライフプランの実現を後押しする環境です。
■業務詳細
・社内ITインフラの運用管理および障害対応
・PC、アカウントなどIT資産の管理
・ヘルプデスク業務の標準化、FAQ整備、運用改善
・外部ベンダーや派遣スタッフとの調整、進捗管理
・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の抽出
・システム導入時のベンダー折衝および導入推進
・業務効率化やDX推進に向けた改善提案
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(11:45~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与は標準2か月+業績連動賞与5.8か月(昨年実績) <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業月20時間を想定しています。年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:健康保険上の被扶養者対象 住宅手当:グループ管理物件対象 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)あり <その他補足> 食事補助制度(2026年10月導入予定)・持株奨励金制度・客付報奨金制度・グループ間営業協力報奨金制度・資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)・明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)・カジュアルな服装での勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年間休日130日、夏季・年末年始・創立記念日など特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社内情シスとしての経験を2年以上有する方 ■歓迎条件 ・社内情シスとしての経験を5年以上有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明豊エンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F |
| 事業内容 | 当社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいただけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO(エルファーロ)』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS(ミハス)』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、当社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://meiho-est.com/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 614百万円 |
| 売上 | 16,036百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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