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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
《ソフトバンクG》 BPOサービス設計運営SV◇顧客の課題をDX/AIで解決◇フルフレックス
【コンタクトセンターやBPO領域でのSV経験歓迎!/上流へのキャリアパス◎/裁量の大きな業務設計・改善/ソフトバンクGでAI・DXを活用推進/次世代型サービス創出】
■業務概要
・当社の法人向けDX・BPOサービス部門にて、AIやDX技術を活用したサポート運営の高度化に取り組み、顧客満足度向上と事業拡大に貢献いただくポジションです。
・サポート窓口の設計・運営管理、業務フローやマニュアルの標準化、スタッフ育成・労務管理など幅広い業務を担当します。
■業務詳細
・AI・DX(生成AI、RPA、各種ツール等)を活用した業務改善・業務改革の企画・推進
・新規SaaSサービス導入時の業務設計・運用構築
・業務フロー・マニュアルの整備・標準化
・クライアントへの業務改善提案・レポーティング
・サポート窓口・コンタクトセンターの立上げ・運営
・KPI・収支管理
・スタッフ育成・採用・シフト管理
■扱うサービス
SaaSソリューションやITサービスを中心に、ソフトバンクグループ内外の多様なプロダクト導入・運用サポートを展開。
■業務の魅力
◎裁量権の高い環境
サポート窓口の構築や運用設計において、決められた運営フローに沿うだけではなく、自ら業務フローや運営方法を企画・改善しながら推進できる裁量の大きい環境です。
◎AI・DXスキル獲得
AI・DXを活用した業務改善や運用高度化にも取り組んでおり、従来型のコールセンター運営に留まらない、次世代型BPOサービスの構築に携わることができます。
■キャリアパス
SVとして入社後、複数プロジェクトで経験を積みながら、2~3年後にはセンターマネージャーやエリア責任者など、より上流のマネジメントポジションへの挑戦が可能です。また、将来的には設計チームにて業務改善・運用設計など上流工程へ携わるほか、AI・DXを活用した社内ソリューション提供業務など、ご志向に応じた幅広いキャリア形成が可能です。
■組織構成
正社員45名、派遣社員約200名、契約社員52名、業務委託5名で構成。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡拠点(2) 住所:福岡県北九州市八幡東区東田1-5-3 北九州テレコムセンター2号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊洲事務所 住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡拠点(1) 住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 岡ゲイツWeWork 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地はご本人希望を加味します <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 539万円~920万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(規定に基づく)、賞与年2回(業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~568,000円 <月給> 280,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。 ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> CSR教育や研修制度、資格取得支援あり。 <その他補足> 福利厚生制度あり(保養・レジャー施設の優待制度等)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、積立年休制度、特別有給休暇・特別無給休暇各種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇、特別休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・コンタクトセンター/BPO領域でのSVまたはリーダー経験をお持ちの方 ・AI・DXを活用した業務改善・業務効率化または業務改革を主体的に推進した経験をお持ちの方 ・業務設計、運用構築、業務改善経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CRM、ナレッジツール等のシステム導入・運用経験 ・RPA、AI等を活用した業務改善経験 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 ・モバイル・音声系ソリューションに関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,015名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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