正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【京都】求人広告営業 ※高インセンティブで成長と収入アップを実現/年休122日/20代活躍中!
【営業経験者歓迎!/経営者や採用責任者への提案で市場価値を高められる環境/産休・育休取得率100%】
■業務内容
企業の経営者や採用担当者が抱える「応募が集まらない」「採用単価を改善したい」「求める人材を採用できない」といった課題を解決するコンサルティング営業です。IndeedやGoogle広告などの運用型広告を活用し、採用戦略の提案から掲載後の改善提案まで一貫して支援します。
<詳細>
・新規顧客の開拓および商談設定
・採用課題や組織課題のヒアリング
・Indeed、求人広告、Web広告の企画提案
・採用戦略および広告プランの立案
・提案資料および企画書作成
・広告掲載に伴う各種手続き
・掲載後の効果分析および改善提案
・既存顧客へのフォローおよび追加提案
・社内制作部門との連携
・Salesforceなど営業支援ツールの活用
■組織構成
東京本社は約36名が在籍し、20代後半から30代前半のメンバーが中心です。入社3~5年目の社員が多く活躍しており、個々が提案力向上に取り組む成長志向の組織です。若手同士の情報共有も活発で、相談しやすい環境が整っています。
■入社後の流れ
入社後はサービス知識や採用市場の理解を深めながら、既存顧客対応や提案準備などからスタートします。経験やスキルに応じて段階的に担当領域を広げるため、業界未経験でも安心です。上司や先輩社員との同行や提案レビューも実施され、提案力やコンサルティングスキルを磨けます。資格取得支援制度や定期面談もあり、中長期的な成長を支援する体制が整っています。
■業務の特徴
採用課題を解決するだけでなく、企業の経営課題や事業計画にも踏み込んで提案できる点が特徴です。東京エリアは競合も多く顧客の目線が高いため、課題分析力や提案力が鍛えられます。また、運用型広告やデータ分析、生成AI活用など最先端の営業手法に触れながら、市場価値の高いコンサルティング営業へ成長できます。
■魅力
・経営者や採用責任者への提案機会が多く、単なる商材営業ではなく課題解決型営業として高いレベルの提案力が身につきます。
・採用・HR領域に加え、IndeedやGoogle広告などのWebマーケティング知識も習得可能です。営業スキルとデジタルスキルを同時に高められる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し ※業務習熟度により短縮・延長あり ※試用期間中は査定期間外(業績による) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都 住所:京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※インセンティブ制度に関しては、「教育制度及び資格補助」に記載しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 その他固定手当/月:22,000円~37,000円 固定残業手当/月:53,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,430円~297,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※試用期間終了後は、査定により昇給も有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円迄 家族手当:扶養者1人あたり月1万円 住宅手当:月1万5千円※ご自身が住民票上の世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> ■インセンティブ…目標達成インセンティブ、ゴールインボーナスなど (例)メンバー職:年間64.8万円 リーダー職かつチーム達成:年間109.2万円(2024年度見込)※すべての目標を達成した場合 <その他補足> ■資格取得奨励金制度 ■携帯電話・PC・ipad貸与 ■一眼レフ使用可 ■社員旅行(2018年はセブ島) ■社内表彰制度 ■達成食事会 ■永年勤続表彰制度 ■ベネフィット・ワン利用可 ■企業型確定拠出型年金制度 ■シェアオフィスの導入 ■特別休暇:HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇)、メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日)、推しごとデー(ライブや舞台など自分の「推し」に完全に没頭する日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制・土日祝休み(3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり) ■GW・夏季・年末年始休暇/最大11連休(2025年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・専・短・大卒以上 ・営業経験(2年以上) ■下記のような志向性の方歓迎です! ・商材営業から課題解決営業へステップアップしたい方 ・営業以外にもWebマーケティングや広告運用の知識を習得したい方 ・実力を正当に評価してくれる企業で働きたい方 【年収例】 700万円/マネージャー:月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与 600万円/リーダー:月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6013 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F |
| 事業内容 | トラコムは、2009年の創業以来、求人・採用に特化した広告代理店として事業をスタートした、企業と求職者をつなぐマッチングのプロ集団です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。「ワクワクをかたちに。」をバリューとして、クライアント企業・社会、そして私たち自身がワクワクできるようなものをトラコム一丸となって提供し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tracom.co.jp/about/company |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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