【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【首都圏】省エネ・環境活動の事務局業務（オフィス・工場等）◇リモート／フレックス／残業～20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【首都圏】省エネ・環境活動の事務局業務（オフィス・工場等）◇リモート／フレックス／残業～20h程度


～EHS（環境分野）経験者歓迎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク可／フレックス勤務／年休125日／土日祝休み～

■業務内容：
クライアントのオフィスや工場などの拠点における、環境負荷低減活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働きやすい会社環境作りをリードいただきます。

■具体的な業務：
＜環境法令遵守の推進＞
・クライアントのオフィスや工場における、環境関連法規の法令遵守状況の調査(GHG、排水量、廃棄物量など)
・上記について、問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定/活動計画の立案/進捗管理
・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告

＜環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動＞
・ISO14001の枠組みを活用し、順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施
・継続的な改善活動の推進/組織全体の環境管理レベルの強化支援

＜環境啓発活動＞
・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動の企画・運営
例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など

■働き方：
・年休125日／土日祝日休み
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・テレワーク可　（週2回程度の実施相談可。案件次第では現場出社が多くなります。）
・残業：~20時間程度/月（繁忙期：2～3月は~45時間程度/月の場合も有）

■配属先部署
本社サイト総務課：約30名
EHS推進課：7名
※配属先はご本人の経験、スキルに応じて決定いたします

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】