正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪/豊中】社内SE(M365や、DX戦略ポジション)リーダー候補◇食品添加物の老舗総合メーカー◇
【業界未経験歓迎/40代活躍中/リモート勤務相談可/裁量をもって経営陣と密接に関われる】
■採用背景
創業110年以上の歴史を持つ食品添加物の総合メーカーとして、食の価値創造を支えてきた当社。
DXの加速に伴い、コミュニケーション基盤やデバイス管理への期待は高まっており、さらなる事業成長を見据えた体制強化を進めています。
ゼロタッチやパスワードレスなどの取り組みを推進し、中長期的なIT基盤の進化を担うリーダー候補を募集します。
■業務概要
Microsoft 365を中心としたモダンワークプレイス環境の戦略立案から実行推進までを担う仕事です。
全社の生産性向上を支える中核人材として、事業成長をITの側面から後押ししていただきます。
■業務詳細
・Microsoft 365環境の企画、運用、改善推進
・Exchange Online、Teams、SharePoint Onlineの管理
・デバイス管理に関する方針策定および運用管理
・経営層への提案や施策立案、プレゼンテーション
・ゼロタッチ、パスワードレス化などDX施策の推進
・関係部門と連携した業務改善および生産性向上支援
<支えるシステム・業務領域について>
Microsoft 365を中心としたコミュニケーション基盤とエンドポイント環境を支えます。
全社員が利用するデジタル職場環境に関わり、利便性と運用品質の両立を目指す重要な役割です。
■組織構成
配属組織は40代2名、30代3名、女性派遣社員1名で構成されています。
少数精鋭のため意見交換がしやすく、各メンバーが主体的に業務を推進しています。
部門横断の課題にも関わる機会があり、経験を発揮しやすい環境です。
■働き方
入社後は業務習得のため出社を中心とした勤務となります。業務に慣れた後は、上長承認のもとでリモート勤務を活用可能です。
平均残業時間は月約10時間で、メリハリを持って働けます。
■キャリアパス
リーダー候補としての採用を予定しています。チームリードに関わりながら、早期に管理職として活躍いただくことを期待しています。
経営に近い立場で重要な意思決定へ関与できるため、組織運営視点も身につきます。
変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り |
| 交通 | <勤務地補足> ■阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~520,000円 <月給> 310,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の指定ルートに基づいて全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄を参照 住宅手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付・確定拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■階層別研修 ■管理職研修 ■自己啓発教育制度 ■その他各種社内外研修 <その他補足> ■住宅手当(対象者に、条件によって20,000円~50,000円を支給) ■家族手当(配偶者:18,500円、扶養親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です) ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■昼食支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・IT業務におけるPM/PLまたはそれに準ずる案件主導された経験(規模不問) ・組織マネジメントと外部ベンダー/パートナーとの提携 ・Microsoft 365/Google Workspaceなどのワークプレイス設計・構築・運用経験 ■歓迎条件: ・Microsoft Autopilot/Intune の構築・管理経験 ・ IDaaSの構築・管理経験 ・経営役職者に向けた戦略立案やプレゼンテーション ・セキュリティ運用や設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1-1-11 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は明治44年創業の食品の老舗メーカーです。 食品に香りや、色、味、食感、機能を添加する食品原料、食品添加物の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しており、食品原料全般を取り揃える国内業界唯一のメーカーとして事業を展開しています。 同社は原料のみ取り扱っているのではなく、豊富なアイテム保有を武器に、食品メーカー、飲料メーカーへトータル提案を行っています。日本の食卓にはなくてはならない企業であり、食品業界の安定供給に多大なる寄与をしています。 【同社特性(1)高い商品開発力-国産第1号の食用色素を開発-】 着色料分野においては国産第1号の合成食用色素を開発し、国内トップシェアを誇ります。近年では砂糖の600倍の甘味をもつノンカロリー甘味料「スクラロース」を開発、「カロリーオフ」等と表示されている食品・清涼飲料水に多数利用され、現在では自社製品に加え、商社機能を持ち合わせると20,000アイテムに及びます。 その他にも、日本初の乳化剤、デザート食品・飲料・加工食品全般に使用する原料、天然色素(赤キャベツから抽出)の開発等を行い、多数の特許も取得しています。 【同社特性(2)積極的海外展開を実施】 積極的に海外展開をしています(アメリカ・イギリス・シンガポール・ペルーに現地法人を設立)。また、世界各国の企業の文献を数多く保管し、技術を蓄積しています。 世の中へ情報発信:食品添加物科学専門雑誌「FFIジャーナル」を、独自の情報発信源として年4回発行しています。食品添加物のリーディングカンパニーとして情報を発信し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saneigenffi.co.jp |
| 設立 | 年1938年9月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | 90,800百万円 |
| 従業員数 | 1,076名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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