【株式会社マルマサフード】【堺】製造管理（人員管理・工程管理）◆年休120日・夜勤なし・残業10H／カット野菜のパイオニア企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【堺】製造管理（人員管理・工程管理）◆年休120日・夜勤なし・残業10H／カット野菜のパイオニア企業


【年休120日・日勤のみ・残業10H以下・希望休も柔軟／独自のカット技術で大手コンビニ・外食チェーンとの取引多数／国内トップクラスシェア】

同社は、スーパーやコンビニで販売されている千切りキャベツやミックスサラダ、外食チェーンで利用される野菜などを供給している食品メーカーです。
野菜の仕入れ・加工・物流までを一貫対応できる体制で、大手チェーンとの取引も多数保有。
今回は、大手ファストフードチェーンで利用されるカット野菜を製造する堺工場の製造管理職を募集します。

■業務詳細：
＜具体的な業務＞
・生産計画に沿った人員配置の確認・調整
・製造ラインの進捗確認、生産数や出来高の管理
・現場スタッフへの指示出し
・生産効率向上に向けた改善提案
※製造ラインに入るスタッフの管理などが主な業務となります

■組織構成：
生産管理9名、製造スタッフ70名
30代を中心に活躍しており、ほとんどの社員が中途入社です。
チーム制（2～3名出勤）のため、希望休は?較的通りやすく、お?様の学校?事等での休暇取得も柔軟に対応可能です。

■教育体制：
入社後は段階的な育成を実施します。業界知識や製品知識は入社後に身につけていただけるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできます！
・1日目：本社研修（会社説明・評価制度説明）
・2日目：工場研修（衛生教育・オリエンテーション）
・3日目～1カ月：各製造ラインでの現場実習
・2カ月目以降：先輩社員とのOJT

■就業環境：
・年間休日120日、完全週休2日制、日勤のみの勤務
・残業時間10時間以下でワークライフバランスも整う環境
・退職金制度、家族手当などの福利厚生も充実しています

■会社の特徴：
全国30都道府県・約500件の仕入先や、80拠点を超えるパートナー企業を持つカネマサ流通グループの一員として、カット野菜などの食品供給を手掛けています。
人手不足により、外食企業における「店舗で野菜を洗う・切る作業を減らしたい」という需要も追い風に、今後の需要と売上拡大が予想されています。
自社2工場では食品安全の国際規格FSSC22000を取得。表に名前が出ることは少ないですが、毎日の食卓につながる商品をつくる、社会に欠かせない仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】