【株式会社サンクスパートナーズ】【大阪/淀屋橋】製造職領域のキャリアアドバイザー/製造業に知見のある方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【大阪/淀屋橋】製造職領域のキャリアアドバイザー/製造業に知見のある方◎


【年次や職種に関係なく実力主義の就業環境/未経験可/成長環境/教育特化型では圧倒的シェア】

■このポジションで活躍が期待できる人：
・機械や電気、生産管理等の知見をお持ちの方
・人材紹介問わず、技術者の転職支援にかかわってこられた方

■業務概要：
学研Gの傘下である当社にて、人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せいたします。当社は教育業界をバックボーンに持つ会社ではあるものの、今回のポジションでは製造業（メーカー）の技術者、商社の技術営業等に従事されている30~60代のミドルからハイクラスの方々の転職活動のサポートとなるため、これまで培ってこられた知識を存分に活かしていただきたいです。

■業務内容：
・転職者のキャリア相談（転職理由の深堀、転職軸のすり合わせ）
・求人の紹介（応募企業の選定）
・スカウト配信
・面接対策
・ご入社までのフォロー

■当社の強み：
当社ではマニュアルにとらわれず、転職希望者の状況に合わせたサポートを重要視しております。例えば、営業担当が面接に同席を行い、求職者の改善点を一緒に考える等、きめ細やかな対応を心がけております。

■評価制度：
売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給される仕組みです。通常はいくら成果を上げてもインセンティブ額が定額となっている企業様も多い中で、当社は紹介手数料に応じて支給額を定めているため、成果を上げた分だけ評価される仕組みとなっております。
※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給
例：決定単価約200万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約200万円支給

■組織構成：
社員数16名（法人営業1名、キャリアアドバイザー10名、サポートスタッフ5名）
総合チーム人数：5名（男性3名 女性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】