【株式会社クロス・マーケティンググループ】【新宿区／未経験歓迎】労務スタッフ（ホールディングス人事）◆労務専門性が身につく◆年125日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【新宿区／未経験歓迎】労務スタッフ（ホールディングス人事）◆労務専門性が身につく◆年125日休


～連結従業員数1,700名超・M&Aで成長を続ける上場グループ／労務DXや業務標準化にも携わりながら成長できる環境～

■業務内容：
給与・社保関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アウトソーシング先（社労士等）との連携、データ授受
・有期雇用社員の契約更新サポート
・産育休等の手続きサポート
・各種届出や規程管理のアシスタント業務　など
※7名のチーム体制でしっかりフォローします（対象は当社含むグループ6社）。
※適性や意欲に合わせ、段階的にお任せします。

■労務グループについて：
◇創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。
◇現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。変化を続ける組織の中で、チームと一緒に成長していきたい方を歓迎いたします。

■こんな方を求めています：
・地道なデータ確認や書類管理にも正確・丁寧に取り組める方
・分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に確認・相談できる方
・業務範囲に垣根を作らず、変化に対して柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方

■当社について：
総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX化を加速することで、さらなる成長を追求しています。
前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・複数社や複数部署との調整・コミュニケーションを行いながら業務を進めた経験
・労務や労働法に関して自主的に勉強している方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】