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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【赤坂】経理担当◆IFRS基準の決算業務に携われる／フレックス・リモート可／福利厚生充実
【IFRS基準を採用し幅広い経理スキルを磨ける／正社員／柔軟な働き方と充実した教育体制／長期的な成長を支援】当社の経理担当として、国際基準(IFRS)に基づく経理実務を幅広く経験し、将来のキャリアアップも見据えた成長が可能です。
■業務概要
当社グループの経理業務全般を担当いただきます。主に月次・年次決算業務やグループ会社の連結決算、財務諸表や開示資料の作成、管理会計など、企業経営の根幹にかかわる業務を幅広くお任せします。経験や志向に応じて業務範囲を調整でき、将来的には経営企画や経営管理業務へのチャレンジも可能です。
■業務詳細
・月次／年次の単体決算業務
・グループ会社を含む連結決算
・財務諸表や開示資料の作成
・管理会計関連の数値分析や資料作成
・経理業務プロセスの改善提案と実行
※IFRS(国際会計基準)に基づいた決算業務を通じ、国際的な経理スキルを身につけられます。
■扱うサービス
当社グループの事業活動における財務・会計情報の管理や経営判断をサポートします。
■組織構成
複数名体制の経理部門で、業務ごとに役割分担し、協力しながら遂行しています。
■業務の魅力
IFRS基準の実務経験が積めるため、経理人材としての市場価値を高められます。将来的な経営企画や管理分野へのキャリアアップも見据えられます。
■教育体制
階層別研修や社内公募、ジョブローテーションなど多様な教育機会を用意し、長期的な成長を支援します。
■就業環境
フレックスタイム制・週2日リモートワーク可、年間休日124日、特別休暇や福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経理実務から経営管理、経営企画へのキャリアアップや、ジョブローテーションによる多様な成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
「人財教育」を重視し、働きやすさとキャリア形成の両立を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無、9時～18時勤務、試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,240円～333,000円 固定残業手当/月：51,385円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,625円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子に対して要件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念教育、マネジメント教育、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション等 ＜その他補足＞ ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード（若手経営者育成研修） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇（慶弔・育児等）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 日商簿記3級以上 ■歓迎条件 将来的に経営企画・経営管理に携わりたい方 日商簿記2級 尚可 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣＬホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F |
| 事業内容 | グループ全体の経営を管理・統括する持株会社です。 ＜CLグループ＞ IPコンテンツを活用した様々なマーケティングサービスを展開しています。 ■グループ会社・主力事業 ・(株)レッグス：プロモーションサービスおよびエンターテインメントビジネスの企画・開発・プロデュース ・(株)CDG：マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、プロモーションサービスの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施 ・(株)エルティーアール：フードエンターテインメント事業(コラボカフェ)の企画、開発・運営 ・(株)プラグワン：マーチャンダイジングやプロモーションを中心としたマーケティングの企画・開発・実施 ・(株)リート：プロモーションサービスの企画・開発・実施 ・その他、中国の子会社：グッズの企画開発～生産 ■実績 ・IP保有企業約100社以上と取引 ・IPコンテンツ使用 年間約250種以上 ・年間プロモーション支援 約10,000件以上 ・年間クライアント取引 約650社以上 ・仕入先約1,200件以上 ・年間コラボカフェ実施件数 約200以上 ■経営理念： CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。 私たちCLグループにとって、一番の財産は人です。 事業とは人であり、グループの成長も人が支えてきました。 多くの人財を輩出し続けることが、価値ある事業や会社の創造につながり、結果として、より良い社会の実現へとつながっていく。 すべては人づくりから。それが理念の起点になっています。 だからこそ、追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。 全社員が日々の仕事を通じて人間性と能力を高め、物＝経済的な安定や豊かさ心＝生きがい・やりがいといった人間としての心の豊かさその両面を満たすことができてこそ、お客さまに喜ばれる商品やサービスを提供することができる。健全な事業活動に邁進することができる。 そしてその先にこそ、イノベーションの創出や社会課題の解決があり、関わる全ての人たちの日常を少しでも幸せにし、笑顔や楽しさを増やし続けていけると、私たちは信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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