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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【品川】遠隔自動クレーンのシステム開発■プライム上場・住友重機械G/年休120日以上
【物流システムの運用ソフト開発/住友重機械グループの中核企業/技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】
■職務内容:
コンテナ物流の湾港で活躍する『遠隔自動クレーン』のシステム開発・設計を中心に立ち上げまでの全体業務を一貫してお任せします。
住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、日本経済の血流である国際コンテナ物流を支える次世代インフラを構築していただきます。
■募集背景
現在、日本含む世界ではクレーンオペレーターの人材不足が深刻化
していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・自動化する」ニーズが急増しています。
※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。
■ポジションの魅力:
クレーンを中心とした搬送システムを軸に事業を展開。多くの製品が国内トップクラスのシェアを有します。近年では、自動運転技術を導入したクレーン、
環境性の高いバイオマス燃料の荷役が可能なクレーン等の設計開発も実施。
◆当社の特徴・魅力:
・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。
・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。
・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。
・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年3回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。
・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。
・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。
・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇には変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 寮社宅:補足事項なし 社会保険:住友重機械健康保険組合 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT形式 <その他補足> 住宅手当、育児支援金、育児/介護を行う社員への支援 、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・以下言語を用いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験5年以上 (使用言語:Visual C, C++) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容:「運搬荷役機械」「物流機械」「駐車装置」の基本設計・詳細設計から製造・輸送・据付及び、メンテナンス・アフターケアから点検・修理・改造・部品供給などのライフサポートを行っています。 (1)搬送システム:主に運搬荷役設備および搬送システムの企画開発から、総合エンジニアリング・製造・輸送・据付、アフターサービス全般を行っています。 そして、お客様のパートナーとして、製品のライフサイクルサポートのあらゆる分野で、幅広いソリューション活動を展開しています。 (2)物流システム:工場内での製品の保管・搬送設備から物流センターでの商品の保管・ピッキング・仕分け設備まで広範囲に渡り多数の物流システムを納入し、 総合物流メーカーとして活躍しています。 近年は、物流設備のみならず物流情報管理にも注力し、SCM(サプライチェーンマネージメント)を取り入れた物流業務の総合的な効率化を目指したシステムを納入しています。 (3)パーキングシステム:省スペース・省人化・犯罪防止に高い威力を発揮する機械式駐車場は、都市空間において急速に活躍の場を広げています。 住友のスミパークRシリーズは、独自のパズル方式を始めとする豊富なラインナップで、最適の駐車場システムを提供します。 ■沿革: 同社は愛媛・別子銅山の工作方として発足し、作業効率の追求から作業機械を世に送り出してきたところに起源があります。その後、住友重機械工業社のエンジニアリングサービス部門や「物流機械」「駐車装置」部門の合併を経て、現在に至ります。 ■組織風土: 中途採用の方も多数活躍されており、また住友重機械工業グループ会社間の交流もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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