【アイング株式会社】【大手町】派遣スタッフのフォロー営業(管理職候補)　※既存顧客フォロー中心／残業15時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【大手町】派遣スタッフのフォロー営業(管理職候補)　※既存顧客フォロー中心／残業15時間程度


～未経験歓迎／土日祝休み・残業15時間以内でライフワークバランス◎／多角的な事業展開で安定した経営基盤／セブン＆アイグループ等、大手顧客との取引多数／残業ほぼなし／産休育休の取得率・復帰率◎／中途入社でもハンデなく活躍～

■業務概要：
既存のクライアント先で就業している派遣スタッフさんと定期的に面談を行い、状況のヒアリングやフォローをしていただきます。長期にわたって信頼関係を築き、心からスタッフの悩みを聞いてあげるやさしさと、同時にスタッフに指導できる視野の広さが求められます。ゆくゆくは管理職になり社員のマネジメントもお任せします。

■業務詳細：
入社後は、社員から顧客を引継ぎ、そこに派遣されているスタッフの仕事状況の確認、フォローをしていただきます。官公庁や美術館、ショッピングセンターの受付などで働く派遣スタッフさん50人～80人を担当していただきます。また担当顧客に、契約の更新確認や、必要に応じて新しいサービスを提案することもあります。ご依頼いただけたら、派遣コーディネーターと連携をし、顧客のニーズに合った派遣スタッフを提案します。

■組織構成：
西日本事業部には9名在籍しており男女比は半々になります。今回の配属先には3名在籍しており、増員での募集となります。

■入社後：
入社後すぐは1社～2社程度をお任せします。適性に合わせて、人材派遣を利用する企業5社程度、アウトソーシングを利用する顧客を２～３社程度担当していただきます。同じ営業部がOJTでしっかりサポートさせていただきます。

■女性活躍事例：
産休・育休制度はもちろん、時短でお仕事に復帰されている方も多い職場です。安定経営のため長期的に働ける環境となっております。

■同社について：
全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。ショッピングセンターなど高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙、有給休暇積立制度、記念日休暇など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】