正社員
【職務概要】
同社は現在、エンジニアリング組織の再構築を進めており、組織としての再現性や持続性を高めていく重要なフェーズに入っています。そこで必要なのが、チームをリードしてくれるEL（候補）の存在です。
といっても、いきなり管理業務や大きな責任をお任せするわけではありません。まずは「得意な技術でチームを助ける」ところからスタートし、徐々に役割を広げていただければと考えています。
・技術・プロジェクトの推進（まずはここから！）
・チームをスムーズに動かす工夫を実践
・メンバーとの知見共有
・新しい開発スタイルの試行（AI活用など）
【職務詳細】
・プロダクト開発業務
・AI駆動開発の推進と定着
・開発プロセスの「ちょっとした」改善
・技術的な意思決定のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～720万円 月給制：月額460000円 賞与：有※業績に応じて支給 昇給：年2回(2月・8月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り ■勤務時間：フルフレックス（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・将来的にEMやテックリードとして組織や事業、または、技術課題の解決に向き合いたい方 【歓迎】 ・スクラム等のアジャイル開発手法の導入・改善を主導した経験 ・カオスな状況を楽しみ、粘り強く組織のアップデートに取り組める方 ・メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験 ●想定する成長イメージ（半年～1年）／段階的に役割を広げていただき、半年～1年後を目安に、ELをお任せしたいと考えています。 ・小規模チームのサブマネジメント ・1on1や育成の一部担当 ・プロセス改善の主導 ・チーム成果の責任範囲拡張 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Googleビジネスプロフィール一括管理サービスの開発・提供 SNS運用コンサル事業、インターネットメディア、広告事業等 【会社の特徴】2018年の設立以来急成長を続け、現在は「第二創業期」としてさらなる飛躍を遂げているITベンチャー企業です。 主力事業である店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』をはじめ、完全代行型の『カンリー丸投げMEO』や、 マップを活用した『カンリー福利厚生』など、AI技術も駆使しながら店舗DXを推進する多角的なプロダクトを展開しています。 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、 「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」という5つのバリューを社内で徹底。 起業経験を持つ役員陣が牽引する上昇志向の高さと、顧客課題に泥臭く向き合う誠実さを兼ね備えた、熱量の高い組織カルチャーが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年8月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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