正社員
【職務概要】
海外子会社含め、全体で約900拠点ある当グループの管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める同社にて、チームの一員としてメンバーと共にAWS上のECサイトのインフラについて管理運用を一緒に担っていただきます。
【職務詳細】
■ECサイトの管理運用 ・コスト管理とコスト最適化の計画立案と実行管理 ・インフラの改善提案や新技術の導入支援 ・AWS上でのシステムやパフォーマンスのモニタリング ・ECサイトのインフラ基盤構築と運用・保守、CDN／WAF運用 ・障害対応、トラブルシューティング
■CCoE運営およびグループ共通基盤の強化
・全社的な環境の運用標準化、ポリシーの制定・監視 ・セキュリティ強化計画の立案、実行管理 ・セキュリティやコンプライアンス要件に基づく適切なアクセス管理やログ監査の導入と継続的な改善 ・ベストプラクティスやセキュリティポリシーに基づくクラウド戦略の策定、実行 ・クラウド技術に関するナレッジ共有や教育、ツールやリソースの標準化 ・組織内の開発・運用担当者へのAWSのベストプラクティスに関するトレーニングやサポート
▼サポート体制
メンター制度を設けており、先輩社員との日々の1on1の時間を設けることで、業務の確認や不明点の質問など聞きやすい環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩3分、都営地下鉄新宿線「小川町」駅徒歩8分、JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に基づき支給)、スポーツ用品購入割引特典 ■勤務時間：9時20分～18時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、休日日数120日※繁忙期に休日・祝日出社をする可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSの各種サービスに関する知識と運用経験（EC2、S3、RDS、VPC等） ・クラウドセキュリティ、コスト管理の実践的な知識 ・システム管理経験 ・チーム内外でのリーダーシップやプロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・AWS Organizations、Control Tower、Security Hubなど、導入に向けて一緒に検証ができるスキル ・AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified SysOps Administrator等） ・プロジェクトマネジメントの経験およびPMP資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ内シェアードサービス(会計、IT、物流、店舗開発、法務、総務、人事、内部監査等)／ECサポート事業 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場企業グループであり、全国に多数のスポーツ用品販売店舗を展開するゼビオグループのバックオフィス機能を担う中核会社です。 グループ全体の経営基盤を支える存在として、会計?ITシステム開発運用?人事総務?物流?店舗開発?法務?内部監査など、多岐にわたるシェアードサービ スや自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務（マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービスなど）を展開しています。 各事業会社に分散していた管理機能を集約することで、業務効率化やコスト最適化を推進し、グループ全体の経営強化に大きく貢献しています。 加えて近年はDX推進にも注力しており、業務改善やシステム刷新、データ活用を通じて、グループ全体の生産性向上を牽引しています。 大規模グループならではの安定した経営基盤を持ちながらも、変革や改善提案を積極的に行える風土があり、自身の経験や専門性を活かして組織横断的な課題 解決に携われる点が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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