正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【赤坂】パートナー推進・調達/購買担当※セゾングループ/自社プロダクトも好調/東証スタンダード上場
■概要:
同社ビジネスを支えるビジネスパートナーとのアライアンスを担い、調達・購買・協業の観点から事業成長を支援するポジションです。
将来的には、パートナー戦略の立案や全社最適を見据えた調達体制の構築など、上流領域を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
◎ビジネスパートナー(約100社)とのアライアンス強化に向けた各種施策の企画・推進
・各事業部のニーズに基づいた技術者の調達(パートナー選定、発注、評価、折衝)
・重点パートナーとのリレーション強化施策の立案および推進
・パートナー向けの情報発信(プレスリリース・イベント等)や現場ヒアリング、アンケート等を通じた情報収集および社内展開
・ビジネスパートナーガイドラインに関する社内研修の実施、トラブル対応
◎購買発注システム(Ariba)を活用した外部リソース(約500名)の管理および購買プロセスの運用・改善
・見積から発注までのオペレーション業務の推進および業務改善
・Aribaの活用促進・機能改善の企画推進
・取引口座開設、契約締結、派遣法対応など各種手続き対応
・パートナー評価や稼働状況の管理、パートナー社員対応(ルール整備・環境整備)
■配属先:
ビジネスパートナー戦略課は8名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。
■部門の魅力:
◎全社各部門に関わるビジネスパートナーとのアライアンスを担うポジションのため、業務を通じて社内外の多くの関係者と関わることが可能です、
◎社外においては、ビジネスパートナーとの連携を通じてアライアンスの構築・強化に携わり、セルサイドとして事業成長への貢献ができます。
◎社内においては、各事業部門の責任者と直接コミュニケーションを取りながら事業動向に触れる機会が多くあり、経営に近い領域での経験を積むことが可能です。
■身につくスキル:
・ビジネスパートナーとのコミュニケーションやネゴシエーションを通じた、調整・折衝スキル
・自社の魅力や訴求ポイントを発信する機会を通じて培われる、PR・プレゼンテーションスキル
・技術トレンドや事業動向を踏まえ、各事業のニーズに応じた最適な体制を将来視点で描く構想力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・契約期間:期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 503万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~510,000円 その他固定手当/月:42,700円~50,300円 <月給> 357,700円~560,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた参考値としての金額となり、実際の経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得、セミナー等受講費用補助 <その他補足> ・退職金補足:確定拠出年金(月々の給与にて受け取りも可) ・企業型確定拠出型年金 ・朝食、ランチ補助 ・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ・その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・完全週休2日 ・年間休日123日 ※2025年度実績 ・祝日、年末年始(12/29~1/4) ・バケーション休暇、年次有給休暇 ・慶弔災害休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験(3年程度以上) ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 ・SES、人材派遣、人材紹介などITエンジニア領域の営業経験 ・ITエンジニアとしてのシステム開発経験および顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・企業分析等ができる水準での会計スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR19F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業内容: HULFT事業、データプラットフォーム事業、システム受託事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.saison-technology.com/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 1,367百万円 |
| 売上 | 24,383百万円 |
| 従業員数 | 771名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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