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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
基幹システム構築・運用◆日立グループ×製薬/PMへキャリアアップ◆福利厚生充実
■業務内容
塩野義製薬及び国内外グループ会社における基幹システムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。
・案件によっては、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
・基幹システム構築及び、該当部門とのコミュニケーションを通じて、中長期的な課題を把握し、その解決に向けた基幹領域のIT運営に関わって頂きます。
■当社の魅力
◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
◎日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
■アピールポイント
製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。
【変更の範囲：システムエンジニア、設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務】
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館19F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～437,000円 ＜月給＞ 322,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） 厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会制度、育児・仕事両立支援金、治療勤務制度による短日数勤務：原則週4日とし、特別な事情があり会社が認めた場合、週3日とする 子ども・介護等支援手当：手当対象扶養親族16,600円/人 住宅手当：家族用（同居家族有の場合）；「家賃×50%」上限70,000円支給※40歳まで、単身者用；「家賃×50%」上限50,000円支給 ※31歳まで 企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■定時退社推奨日：毎週水曜日 ■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる） ■時間単位年休制度 ■ライフサポート休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム設計開発（要件定義～稼働までのシステム開発の一連の流れを多く経験されている）、又は運用の業務経験がある方 ・プロジェクトリーダーまたは、リーダー補佐の経験がある方 ・基幹領域(調達、製造、物流、会計、人事）の何れかの業務経験もしくは知識をお持ちの方 ・SAP導入経験もしくはSAPに関する開発経験がある方 または Workdayのシステム経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館19F |
| 事業内容 | ■ビジョン： 日立製作所と大手製薬会社の共同出資により誕生して以降、製薬会社のIT基盤の運用・保守や開発に携わっています。 私たちは、高いICT技術と専門知識を通して、ヘルスケア業界のお客様とともに「人々の健康でより豊かな社会の創造と発展」に貢献するため、今までの知見・ノウハウとリソースを活用することで、製薬会社から卸売会社の医薬品開発・製造・流通・販売などバリューチェーン全般に向けたIoTやAI技術を活用したICTシステムのソリューション提供力の強化を図っていきます。 また、公正かつ透明性の高い企業行動を基本とし、環境との調和、積極的な社会貢献を通じ、良識ある企業市民として真に豊かな社会の実現のため責任を果たしていきます。 ■事業内容： 製薬会社を中心としてヘルスケア業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬会社の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬会社の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など ■特徴： 日立グループの企業である当社は、グループの豊富なリソースを活用することができるため、日立製作所と連携して、効率的な営業・SE活動の支援、セキュリティリスクへの対応を実現することができます。また、業界最高水準の日立製作所の研修制度を活用し、高いスキルのメンバーを育成できることも大きなメリットです。 社内には、プロジェクトマネージャー経験者が数多く在籍しているため、QCDを完遂するノウハウが豊富に蓄積されており、製薬会社のMR、研究開発、サプライチェーン業務の経験者、ITベンダでITやプロジェクトマネジメントスキルを培った者など、そのバックグランドも様々です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42.18歳 |
| 主要取引先 | - |
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