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【株式会社セラク】【福岡】営業マネージャー候補◆大手金融・インフラ向けIT営業/既存深耕中心◆年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セラク 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40971235
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【福岡】営業マネージャー候補◆大手金融・インフラ向けIT営業/既存深耕中心◆年休120日


~福岡エリア有数の大手企業を顧客に持つITソリューション営業ポジション/既存深耕営業を軸に売上拡大と営業組織強化を推進/将来的には営業マネージャー・事業責任者を目指せる環境~

■ポジション概要:
福岡支社は約200名のエンジニアを抱え、地場IT企業としても最上位クラスの規模と体制感を持つ拠点です。顧客は、福岡有数の金融機関グループ、電力・ガス系のインフラ企業、日本を代表する日系SIerなど、大手顧客群が中心です。本ポジションでは、既存顧客への深耕営業を軸に、必要に応じた新規開拓も行いながら、福岡支社の売上拡大と営業力強化を牽引いただきます。

■仕事内容:
・既存顧客への深耕営業、関係構築、課題ヒアリング
・ITインフラ、システム開発、データ分析領域における技術者リソース提案
・請負案件、チーム体制、プロジェクト支援に関する提案
・大手金融機関グループ、電力・ガス系インフラ企業、日系SIer向けの提案活動
・顧客の人員計画、プロジェクト状況、技術課題を踏まえた案件創出
・必要に応じた新規顧客開拓、ビジネスパートナー企業との関係構築
・営業活動の見える化、提案プロセス改善、若手・既存営業メンバーへの営業力強化支援

■業務範囲:
(1)顧客理解:既存顧客の体制、プロジェクト、課題、決裁構造を把握
(2)課題整理:人員不足、体制構築、開発・運用課題、データ活用ニーズを整理
(3)提案設計:エンジニア、技術部門、支社メンバーと連携し、最適な提案を検討
(4)提案実行:技術者リソース提案、チーム提案、請負提案を行い、受注につなげる
(5)深耕・拡張:既存取引を広げ、別部署・別テーマ・新規案件へ展開
(6)営業力強化:営業の勝ちパターンを整理し、再現性ある営業活動へ改善

■特徴:
・ITインフラ/システム開発/データ分析などを中心としたSI系ビジネスです
・技術者のリソース提案だけでなく、チーム体制、請負案件、継続的なプロジェクト支援まで提案します
・大手顧客との取引基盤があり、既存深耕と新規開拓の両方に挑戦できます
・現営業力には強い課題感があり、営業の型化・提案品質向上・営業活動の改善をリードする余地が大きい環境です

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:その他(禁煙(会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円~374,000円
固定残業手当/月:76,000円~96,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します
■業績賞与:6月・12月
■年収例:
年収700万/営業マネージャー候補
年収600万/法人営業経験者
年収550万/IT業界未経験・法人営業経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
寮社宅:社員住宅制度(利用条件有)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)

<その他補足>
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産・傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード入会可
■健康・医療サービス
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※担当プロジェクトにより変動する可能性あり
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業:男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
・営業として目標達成に向けて主体的に行動し、成果にコミットしてきた経験
・プライベートまたはビジネスにおける生成AIの利用に抵抗がない方
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel)
・IT業界経験は不問。入社後に学ぶ姿勢があり、知らない領域にも柔軟に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セラク
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6F
事業内容 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------

当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
代表者 -
URL https://www.seraku.co.jp/
設立 年1987年12月
資本金 322百万円
売上 24,776百万円
従業員数 3,226名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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