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【三信電気株式会社】【港区/東証プライム上場】営業・プリセールス◆第2新卒歓迎/IT×商社による広い提案が可能な環境【転職支援サービス求人】(正社員)

三信電気株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40971412
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【港区/東証プライム上場】営業・プリセールス◆第2新卒歓迎/IT×商社による広い提案が可能な環境


~プライム市場上場/お客様の課題を抽出しITによる最善の解決策をご提案/業界最新動向を理解し自己啓発、スキルアップを目指せる環境をご用意~

■業務内容:
・SIerとしてITを活用した情報通信システム、企業インフラ等の提案、構築、運用支援を提供。またAIを活用したエージェント提案等により企業活動の効率化を提供。
・お客様の企業活動に潜む課題を抽出、様々な角度から解決策を見つけ出しご提供するコンサルティング型営業活動を行います。
・新規取扱商材の発掘や新たなマーケット開拓、マーケティング等を行う営業企画的な活動や展示会出展などによる啓蒙活動を行います。
・中長期的なフォロー、伴走支援によりお客様との信頼関係をより強くします。
・チームメンバー2~3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。

■本ポジションの魅力:
・中長期営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っており、国内外問わず製品メーカに縛られず、お客様に寄り添った最適な提案が可能。
・最新IT技術を取り扱うことで、自身のスキルを向上できるとともに、サスティナブルな企業活動から社会貢献を目指します。

■職場環境:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

■当社について:
<ソリューション事業>
企業インフラ設計や構築から導入後の運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスを提供しています。特定ビジネス分野としては海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築、消防防災をキーワードとした安心安全な社会インフラシステムを提供しています。
<デバイス事業>
エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
440万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~358,700円

<月給>
268,000円~358,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験年数によって決定
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇)有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日  産前・産後休業、育児・介護休業等有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・コミュニケーションスキル、提案型営業経験をお持ちの方
※ 第2新卒(既卒3年未満)の方の場合は、経験は問いません。文系理系出身問わず。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三信電気株式会社
所在地 〒108-8404
東京都港区芝4-4-12
事業内容 ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

■事業詳細:
(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。

(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
代表者 -
URL https://www.sanshin.co.jp/
設立 年1951年11月
資本金 14,811百万円
売上 172,366百万円
従業員数 616名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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