正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪】プロジェクトマネージャー◆企業や自治体のDXを支援◆自社製品/大手クライアントと取引実績
■仕事内容:
自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、
または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」の、メインPMをお任せします。
region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、
累計決済額は2,143億円を超えました(2025年2月末時点)。
加盟店は23.6万店舗。飲食店や小売店、サービス店舗など、
住民が日常的に利用する場所で決済が行われています。
進行管理の担当ではありません。
自治体の入札・提案フェーズから参加し、要件の読み解き、見積、体制づくり、リリース後の効果検証まで、プロダクトの責任を持っていただきます。
■具体的な業務
◇自治体案件の提案・入札段階から参画
要件を読み解き、実現方法の検討から見積作成まで担当。
◇要件定義・プロジェクト管理
スケジュール、コスト、品質、リスクを管理し、数百万円~数億円規模の案件を推進。
◇社内関係部署との調整
営業・開発・QA・インフラなどと連携し、プロジェクトを円滑に進行。
◇外部サービス連携の推進
他社サービスとのシステム連携を設計し、先方開発チームとの調整も担当。
◇リリース後の改善・提案活動
効果検証を行い、改善内容を次年度以降の提案や案件拡大につなげる。
■案件について
案件規模:数百万円~数億円
顧客:自治体、大手企業
体制:課長・PM・社員エンジニア・パートナーメンバー(業務委託)の12名
■所属部署・チームについて:
システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/桜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~615,000円 固定残業手当/月:108,000円~168,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~783,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。> ・試用期間3ヵ月(給与など条件変更無) ・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分 ・昇給:年1回あり(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度枠内全額 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■「Schoo(スクー)」オンライン研修 ■各種勉強会 <その他補足> ・雇用保険、労災保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能) ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・フリードリンク(コーヒー/お茶/水) ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PMまたはPLとして、プロジェクト全体の責任を負った経験(3年以上) ※目安:5名以上の体制で、要件定義からリリースまで一貫して担当した案件を複数 ・WEBシステムの要件定義・基本設計に主体的に関わった経験(5年以上) ※実装(コーディング)の経験は必須ではありません ・顧客(発注者)との直接折衝と、合意形成の経験 ■歓迎資格・要件: ・自治体・官公庁の入札、調達、プロポーザル対応のPM経験 ・決済、金融、チケット販売・入場管理のシステム経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。 ■サービス: 『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.giftpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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