【株式会社リゾーム】PMPL■リモート89%/残業6.2h/有休消化78%/単価最大80%還元/案件選択（AI案件5割）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


PMPL■リモート89%/残業6.2h/有休消化78%/単価最大80%還元/案件選択（AI案件5割）


◎資格取得・セミナー参加・オンライン講座受講など、エンジニアの市場価値UPを支援！
◎全社員Gemini有料版利用OK＋AI開発ツール導入など、AI利用推進中
◎7年以上の業界経験CSがキャリア実現に伴走！案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える！
◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の75～80％」が年収に
◎WLBを整えた働き方：8割在宅×賞与年2回×副業可×育休復帰率100％×福利厚生充実

■業務内容：
Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて
自社のエンジニア3～5名程度とチームを組み、クライアントの開発プロジェクト（新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加　※都内100%）にPMとしてご参加いただきます。

■プロジェクト例：100％開発案件！
・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤
・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等

■単価の80%を還元するフェアな評価制度
クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。
目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。
過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に前年収＋207万円を達成した人も！

■特徴
・7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走します！
・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！
・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！

■働きやすさ
・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％）
・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％）
・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％）
・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】