正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【関ヶ原町】未経験から環境施設のクレーン整備◆年休121日／高卒・第二新卒歓迎／寮完備／手当充実
～全員未経験スタート！（職種未経験・業種未経験歓迎◎）／社会インフラ事業／4人チーム制／出張で収入アップ／賞与年2回・手当充実／社員寮完備／転勤なし～
■業務内容
クリーンセンターで使用される、ごみクレーン、バケット、ホイストの点検・整備・修理をお任せします。定期点検や交換時期に応じた部品交換を通じて故障を未然に防ぎます。
ごみ処理施設がある限り必要とされる、地域の生活と環境を支える仕事です。
■業務詳細
クレーン等の点検、モーター・減速機・ワイヤーロープ等の交換、組立、故障確認、オーバーホール、試運転
ケーブル配線、ブレーカーの遮断・復旧、電流・電圧・絶縁抵抗等の測定、センサー・インバータの点検、PLC・シーケンサ修正、試運転
※最初から機械・電気の両方に詳しい必要はありません。
■出張について
・原則4人1組で社用車移動し、単独作業はありません。
・出張は月10～20日、業務の7～8割を占め、宿泊出張が約8割
・期間は1～2週間が中心で、岩手県から四国方面まで担当
・複数現場を続けて担当する場合は2～3週間、まれに約1カ月の長期出張あり
・夜間待機・当番や即日呼出しはありません。
・長期出張中の一時帰省費用は会社規定に基づき会社負担あり
■出張先での過ごし方
月2～3日ほど出張先で休日があり、観光、ご当地グルメ、釣りなど自由に過ごせます。
残業はほとんどないため、定時後ゆっくり過ごす時間が取れます。
■作業環境について
高所・暑熱環境での作業がありますが、空調服・飲料支給、原則1時間ごとの休憩、夏場は作業約6時間などの対策を実施。
出張のない日は工事書類の作成や出張準備を行います。
■出張・作業に関する手当
日帰り出張1,000円／日、宿泊出張2,000円／日、サービス作業1,500円／日。宿泊費は10,000円／泊（東京都23区内12,000円）。
規定額超過分は会社負担に加え2,000円を支給します。早朝・深夜移動時は割増あり。長期出張時は費用の前払いにも対応します。
■入社後・組織
配属先は20～60代の17名。
全員が未経験からスタートしています。
工具・部品・設備の名称や安全ルールから学び、機械・電気双方の技術を段階的に習得します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件・処遇は試用期間及び以降も変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：JR東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※JR関ヶ原駅徒歩約5分 ※JR大垣駅から自動車で約35分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～296,800円 その他固定手当/月：2,200円 ＜月給＞ 224,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて給与額を決定。 ■現場手当(2,200円／月)／サービス作業手当（1,500円／日） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当等 ■勤続2年以上同ポジションの昨年年収平均：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※公共交通機関は全額支給 家族手当：2300～12000円／人、月※詳細福利厚生欄 住宅手当：7700円／月 寮社宅：単身：16,000円、家族：32,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（技能検定、玉掛け、クレーン免許などの試験費用は全て会社負担） ■研修制度（通信教育、海外研修、中途社員研修、職制研修など） ＜その他補足＞ ■家族手当 配偶者：8,000円／子1人目：12,000円／子2人目：10,000円／子3人目：8,000円／以外：2,300円 ※支給限度額46,000円迄 【福利厚生】 ・永年勤続祝い金（勤続25年） ・社員食堂費用補助 ・福利厚生倶楽部加入 ・研修旅行 ・親睦会費用支援 ・当社運営食堂利用割引 ・各種社内行事費用補助 ・作業服貸与（年2回） ・資格取得費用全額支援（高難易度資格については報奨金支給有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※休日出勤が年間で30日程度発生します。（休日出勤手当支給有） ■土日（祝日は会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ※現在活躍中の先輩は全員未経験スタートですのでご安心ください◎ ※出張が問題ない方、稼ぎたい方、ぜひご応募ください！ ■歓迎条件 ・工業系の高校、専門学校、大学を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関ケ原ゼネラル・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-1501 岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、クリーンセンター向けのクレーンの製造・保守メンテナンスを主軸に、制御盤制作・工場保全や、カフェ運営など幅広い事業を展開しています。絶えず新しい市場開拓と、親会社である関ケ原製作所への貢献に取り組んでいます。セキガハラグループとしての技術力や信頼と、少数精鋭だからこそ叶う小回り対応力でニーズに迅速にお応えしております。 ■事業内容： 【 陸機事業 】 環境施設クレーンの年次点検整備、機能向上工事、計装リプレース、クレーン・バケット製造 【 電気事業 】 舶用補機向け制御盤製造、産業機械制御の設計・製作・機内配線工事、関ケ原製作所工場内電気工事・保安業務 【 環境事業 】 工場設備保全、工場公園（景観）整備、工場内営繕業務 【mirai事業】 食堂・カフェの運営 ■親会社の関ヶ原製作所と当社との関係について： 当社の100％株主である関ヶ原製作所は、新たな価値を生み出す価値創造企業として事業運営をしており、当社は関ケ原製作所の設備保全、敷地内の緑地管理をはじめ、電機制御盤制作など、幅広いサービスと製品により下支えしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sekigahara-general.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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