【株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～】未経験歓迎【アピタ知立店】来店型保険ショップスタッフ◆ノルマなし／年休121日／面接1回【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


未経験歓迎【アピタ知立店】来店型保険ショップスタッフ◆ノルマなし／年休121日／面接1回


■この求人の魅力
1．未経験から保険・金融の専門性を身につけられる
入社後は座学研修とOJTで、保険の基礎や接客方法を学びます。業務に必要な資格は入社後に取得でき、受験費用の会社補助もあります。

2．来店型のため、呼び込み・飛び込み営業なし
ご来店されたお客様への受付・ご案内が中心です。個人ノルマや歩合制はなく、お客様のご希望に寄り添った提案を大切にできます。

3．正社員登用率95％以上、年間休日121日
契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、入社約1年で登用された実績もあります。残業は月10時間程度で、土日休みも相談可能です。

ドン・キホーテやアピタなどで知られるPPIHグループの金融サービスを担う当社。来店型保険ショップの強化に伴い、未経験からスタートできる人材を増員募集します。これまでの経験よりも「人と関わる姿勢」を重視した採用です。

■仕事内容
ショッピングモール内にある「UCS保険サービスショップ」での接客をお任せします。来店型のため、呼び込みや訪問営業は一切ありません。
＜具体的には＞
・来店されたお客様の受付・ご案内
・保険の基本説明（簡単な内容からスタート）
・家族構成や将来の希望などのヒアリング
・最適なプランのご提案（複数商品の中から選定）
・契約手続きのサポート、書類作成
・ご契約後のフォロー対応
まずは「お客様と話すこと」に慣れるところから始めていきます！

■教育・資格取得支援
入社後は座学とOJTで基礎から学べます。未経験スタートの社員が多数活躍中です。また、業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定など）は入社後に取得可能。受験費用は回数制限はありますが全額会社補助となります。

■正社員登用について
契約社員からのスタートですが、正社員登用率は95％以上。入社1年ほどで正社員となるケースも多く、安定した働き方を実現できます。

■働く環境
1店舗あたり3～4名体制で、落ち着いた雰囲気です。少人数だからこそ相談しやすく、未経験でも安心。残業は月10時間程度と少なく、シフトも調整しやすいためプライベートと両立できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】