【三井住友カード株式会社】IT企画PM◆新規事業企画・要件定義／非金融サービス創出／事業×IT一体推進／裁量大・成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


IT企画PM◆新規事業企画・要件定義／非金融サービス創出／事業×IT一体推進／裁量大・成長環境


三井住友カードでは、決済領域にとどまらず、非金融サービス（送客、旅行、ヘルスケアなど）の新規事業・サービスの創出を加速しています。
こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。

【主な業務内容】
・新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・クラウドサービス（AWS／Azure等）を活用したアーキテクチャ設計・構築支援
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
・アジャイル開発推進支援

■本ポジションの魅力：
三井住友カードはその存在意義として「健全なキャッシュレス社会の実現」を掲げています。
各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
戦略事業システム部はIT領域の知見を持ちながらプロジェクトリードもできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。

■配属部署：
・2024年6月に新設された新しい部署です。
・2026年4月時点で約20名(半数がキャリア入社等)が在籍しています。
・部員の約7割程が20,30代と比較的若い方が多いです。　

【組織構成】　※部長職等は除く
１G（8名）：Trunkなどの法人事業、モバイルペイメント事業に関するシステムの企画・推進・運用保守
２G（10名）：送客（Vクーポン）、旅行（Vトリップ）、決済プラットフォーム（stera）などの新規ビジネス事業に関するシステムの企画・推進・運用保守

変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】