【医療法人社団平郁会】【東日本橋】社内SE（チームリーダー採用）《リモートワーク可＊土日祝休み＊年間休日121日》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東日本橋】社内SE（チームリーダー採用）《リモートワーク可＊土日祝休み＊年間休日121日》


【3路線利用可能◎各駅徒歩5分以内／土日祝休み年間休日121日／働きやすい環境／服装自由】
■はじめに
当会における在宅医療現場や本部業務（総務経理、医療事務等）のDX活用による業務効率化を行って頂きます。チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

■具体的な業務例
（1）ITチーム業務（SE全般及びDX関連）
・IT機器および社内システムの運用・管理・保守
・社内ヘルプデスク
・インフラ設計・構築・保守
・DX推進に伴う調査・提案・構築

（2）リーダー業務
・スタッフの教育、育成、管理
・他部署との調整、決定事項の実行
・各種委員会、会議への参加
・院内責任者会議参加
・職員の面接、目標管理　等

お任せするのは、院内で使用しているシステム運用・保守と業務効率改善の業務がメインとなります。
在宅医療を中心とする医療機関でのお仕事ですが、ITのスキルがあれば、医療業界での経験・知識は問いません。
最新の医療システムの導入やRPAの開発にも携わることができます。

■組織構成：
配属先の課は現在16名で構成されており、配属チームは３名構成となります。

■本ポジションの特徴：
・首都圏23クリニック展開・成長を続ける在宅医療法人の本部機能
・DX推進×ITリーダー・システム運用から業務改革まで幅広く担当
・年収550万～700万円・週1～2日リモート可・東日本橋駅徒歩3分

■医療法人社団平郁会の特徴
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に23の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】