【ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社】【東京／リモート可】コーポレート企画◇事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京／リモート可】コーポレート企画◇事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり／フレックス



■業務内容：
事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担っていただきます。
専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。

◇情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備
◇情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用
◇社内IT・システムに関する管理体制の整備
◇PCログ等の管理・モニタリング体制の構築
◇各種社内規程・ルール・オペレーションの整備
◇リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進
◇その他コーポレートガバナンス強化に関する業務

将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。

■募集背景：
sincereedでは、事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズに入っています。社員数や事業が増えていく中で、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要になります。また、中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています。
そこで今回、sincereedのこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集します。

■sincereedの強み：
◎ 急成長する事業と組織
エンタープライズ企業を中心に取引を拡大し、エージェント事業だけでなく、プロダクト・RPOなど複数事業を展開しています。
事業が広がる今だからこそ、コーポレート機能にも新しい仕組みづくりが求められています。

◎ 経営・事業に近い距離で仕組みをつくれる
決められたルールを運用するだけではなく、会社のフェーズに応じて「何を整えるべきか」から考えていくポジションです。
経営・各事業部と連携しながら、会社全体に関わるテーマを推進することができます。

◎ これからの会社を支える仕組みを自分たちでつくる
組織が完成してから参画するのではなく、これからさらに拡大していくタイミングだからこそ、会社の土台そのものをつくる経験ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】