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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】サービスエンジニア(郵便料金計器等)◇土日祝休み/出張は日帰り範囲◎
【日本郵政指定の郵便料金計器・封入封緘機の製造販売メーカー/米本社のグローバルカンパニー、メーリングマシンの生みの親「ピツニーボウズジャパン株式会社」/日帰りの出張メイン◎/土日祝休みと就業環境◎】
■職務内容:当社のカスタマーサービス本部にてサービスエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・現在お客様にお使いいただいている、郵便や宅急便の封書発送に関わる自動封入封緘機や検査システムなどのシステム機器の保守サービス業務
・お客様先での機器の定期メンテナンス・修理・オーバーホールなどのサービス業務
※郵便料金計器はネットワーク接続機器のため、IT・通信の基本知識が必要となります。
・顧客先でのオンサイト対応(訪問作業)
・機器導入時のセットアップおよび設置、操作説明
・機器のネットワーク接続設定(IP設定・通信確認 等)
・作業報告書・点検記録の作成
・機器買い替えのご提案
■対応エリア:関東や甲信越がメインです。当面は一都三県をご担当いただき、宿泊を伴う出張はございません。社用車を利用して移動します。
■業務魅力:突発的なメンテナンス業務も一部お任せいたしますが、作業が夜間に及ぶことはほとんどございません。また、顧客からのお問い合わせ・障害の切り分けはコールセンターが対応しますので、業務負荷がかからずワークライフバランスを保つことが可能です。そのため長年働いている社員が多数在籍しております。
■組織構成:関東のサービスエンジニアは20名程度が対応しています。
■製品について:
・郵便料金計器:電子スケールで郵便料金を正確に算出し、切手の代わりになる郵便料金スタンプを自動でプリント。日本では1952 年に「ピツニーボウズ郵便料金計器」として郵政省から認可を受けました。
・封入封緘機:「紙を折る」「封筒に入れる」「糊付けして封を閉じる」作業が1 台で完了でき、自動化で作業時間と管理コストを大幅に削減できるマシンです。
※同社製品は100か国、150万社以上のクライアントが利用をしており、世界トップシェアを維持しております。
■社風について:ピツニーボウズジャパン全体で100名程度の社員がおり、多数が中途入社です。研修制度も整っており、商品知識等は入社後しっかりと身に着ける機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御殿山事業所 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性はあります。※数年ごとのローテーションなどで決まっているわけではありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回(3月) ■季節賞与:年2回(5月・11月)各月額基本給2ヶ月分が支給されます。(初年度は入社月に応じて案分されます) ■業績賞与:年1回(2月)月額基本給2ヶ月をターゲット。支給額は在籍期間に応じて案分されます。 ■その他:インセンティブ賞与が生じる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月の定期代を半期ごとに支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT以外に機器知識習得のための研修制度があります。 <その他補足> 給与改訂毎年3月、賞与5月・11月、退職金、団体定期保険、育児休業、介護休業、再雇用制度、グループライフインシュラランス、フリーオンライン・ビジネス研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、短期傷病休暇(5日)、積立特別休暇、誕生日休暇他 初年度の有給休暇については入社月により付与日が変わります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械等の保守・メンテナンス経験またはフィールドサービス経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・ネットワークに関する知識(TCP/IP、IPアドレス設定 等) ・IT機器・通信機器の保守経験 ・電気・機械系の知識・経験 ・顧客先での訪問対応経験 ・CCNA等のIT資格(あれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピツニーボウズジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー12F |
| 事業内容 | ~アメリカ合衆国コネチカット州の郵便料金計器や封入封緘機および関連ソフトウェアソリューションの製造販売を行うメーカー。世界200万社以上の導入実績を持ち、2020年に100周年を迎え、最新テクノロジーで、郵便物の作成から発送までを効率化し、セキュリティを強化します~ ■ピツニーボウズの概要:ピツニーボウズは1920年、郵便発送に関する業務効率を飛躍的に高めるオフィス機器「郵便料金計器(メーリングマシン)」を世界で初めて世に送り出したアメリカ本社のグローバル企業です。以来、企業や公的機関の郵便発送業務に関連する、優れた製品とサービスを提供し続けています。世界各国に15,000人従業員がおり、Fortune 500社の90%が私たちのお客さまです。また大小関わらずあらゆる規模のお客さまを支援しており世界トップシェアの地位を確固として築いています。 ■ピツニーボウズジャパンの概要:日本国内におけるピツニーボウズ製品の販売は、1952年に当時の郵政省から認可を受けて「ピツニーボウズ郵便料金計器」の販売を開始したところからスタートしました。当初は代理店販売から開始しましたが、その後順調に日本国内での販売を伸ばし、1981年にアメリカ本社の100%子会社として、日本法人「ピツニーボウズジャパン」を設立しました。それ以来、ピツニーボウズ製品の輸入販売、メンテナンスなどで事業を展開し、日本国内においても「メール・ソリューション・パートナー」として幅広い業界のクライアントに貢献しています。 ■製品について:従来の郵便料金計器や封入封緘機だけでなく、封入封緘のログ管理ソフトウェアや、帳票のカスタマイズやバーコード付与などを可能にする自社ソフトウェアおよびパートナー各社のソフトウェアを、封入封緘機と組み合わせて提案しています。アンドロイドOS およびその上で動作するアプリケーションや、ネットワーク常時接続などのベネフィットが更なる業務効率向上や郵便料金計器の導入で人手不足を解消し効率改善したり、圧倒的なスピードで時間短縮、労務コスト削減、自動化でセキュリティ向上、さらに送付先ごとに同封物の名寄せも可能です。また、顧客データを利用して顧客とその状況を深く理解し、業績向上を促すようなソフトウェアソリューションも豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pitneybowes.com/jp |
| 設立 | 年1981年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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