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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【ポテンシャル採用】経理部長候補◆事業成長を上流から牽引◆グローバル企業/週4リモート/プライム上場
■募集背景:
既存事業の成長に加え、新規事業への投資やグローバル展開を推進する中、現経理部長の定年退職(2~3年後)を見据え、円滑な業務承継と経営管理体制のさらなる強化を目的に、次世代の中核を担う経理部長候補を募集します。
■期待する役割:
単なる決算業務やオペレーション管理に留まらず、経営陣に近い立場で財務戦略の立案や管理体制の高度化を推進し、事業成長を支えていただくことを期待しています。
<上場企業での経理経験は不問>
現経理部長からの引継ぎ期間を十分に設けており、開示・連結決算業務なども段階的に習得いただけます。
■業務概要:
・新規事業や組織再編に伴う会計・税務面の検討、会計フローの構築および社内外との各種調整
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・税理士・監査法人対応、税務申告および開示資料作成
・経営層向けレポーティング、予算管理および経営判断に資する情報提供
・決算体制の強化、業務改善、メンバーマネジメント
・資金調達・資金運用を含む財務戦略および資金管理業務
■組織構成
・経理部(財務会計チーム):5名
└ 部長1名、スタッフ4名(正社員2名、派遣社員2名)
・レポートライン:部長
・男女比:男性2名/女性3名
※別途、経理部内に管理会計チーム(4名)があり、合計9名体制
■中途入社される方の決め手
・年齢や性別に関係なく、自身がやりたいことに対して、挑戦してくれる風土だと感じました。
・世界規模でビジネスを動かせ、世の中に大きな影響を与えることが出来ると思いました。
・勤務時間や勤務スタイル等、自身の裁量である程度融通が利く点が良いと思いました。
・役員の方や社員の方もロジカルを大切にしており、それを行動に起こそうとしている会社として考え方に一貫性があるのが素晴らしいと感じました。
■当社の特徴:
「キャプテン翼 ~たたかえドリームチーム~」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約50%以上を占めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~500,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 436,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験を考慮し、決定いたします※ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定手当:管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 <その他補足> ■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) ■制度:確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社の指定した休日(年末年始休暇、夏季休暇など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <上場企業での経理経験や連結決算経験は不問/経理部門のマネジメント経験をお持ちの方歓迎> ■必須条件: ・経理実務経験(目安:5年以上) ・メンバーマネジメントまたは組織運営の経験 ■歓迎条件: ・上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験 ・公認会計士/税理士資格または試験合格された方 ・連結決算、開示業務のご経験 ・英語 または 中国語スキル (会話が出来なくても問題ありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
| 事業内容 | KLabは社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しており、東証プライム上場のエンターテインメント企業です。 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を主力事業とし、日本のみならず欧米・アジア・中東・南米など世界各地域へサービスを展開しています。 自己資本比率約80%の健全な財務基盤を有しており、既存事業の強化に加え、新規事業への投資も推進しています。 2026年12月期第2四半期は前年同期比57%超の増収を達成し、営業利益も黒字転換するなど、収益強化が進んでいます。 ゲーム事業に加え、IPを活用した周辺事業やWeb3などの新規領域への投資も推進しており、既存事業の強化と新たな成長機会の創出を両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.klab.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 9,345百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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