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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【埼玉県/転勤なし】完成車・Tier1案件多数◆生産技術(工程設計・ライン立上げ)/年収700万円可
<上流工程へキャリアアップ◎/固定費削減で給与に還元/技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート>
■募集背景
完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。
今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。
■職務概要
愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。
■主な業務内容
・工程設計、生産準備業務
・新規生産ライン立上げ
・設備仕様検討、設備導入
・工程改善、生産性向上活動
・工数分析および改善提案
・自動化設備に関するメーカー折衝
■プロジェクト例
・完成車メーカー向け新規ライン立上げ
・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備
・自動化設備導入に伴う生産ライン改善
・設備更新に伴う工程改善プロジェクト
・量産化に向けた生産体制構築
※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。
■この仕事の魅力
◎完成車・Tier1メーカー案件多数
自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。
◎キャリアに合わせた案件配属
月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。
◎スキルアップ支援も充実
100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。
◎収入UPも実現!
転職者の100%が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。
可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県内の顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 県外への転勤は基本ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> 経験24年/47歳(月給79万円+手当+賞与) 経験13年/34歳(月給44万円+手当+賞与) 経験4年/25歳(月給32万円+手当+賞与 【賞与】 年2回/7月・12月 【昇給】 年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限4万円/勤務先によってはマイカー通勤可 家族手当:配偶者:月12,000円、子ども:月5,000円 住宅手当:持ち家含む(月10,000円) 社会保険:各種社会保険は完備しております。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内外研修(IT関連研修、CAD、英語など) ■書庫購入補助 ■相思相愛リターン制度 <その他補足> 【その他福利厚生】 ■永年勤続表彰制度 ■子育て支援制度(時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで) ■介護支援制度(時短勤務) ■定期健康診断(※配偶者も可能) ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持ち株会制度 ■サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど) ■社内イベント(忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップア ワード) ■社員旅行(行き先は社員で多数決) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 また、育児休暇取得実績もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・生産技術、生産準備、工程設計、工程改善、設備導入いずれかの経験をお持ちの方(目安3年~) ■歓迎要件 ・PLC使用経験 ・自動化設備導入経験 ・関連部署との折衝経験 ■こんな方におすすめ ・工程設計やライン立上げなど上流工程に挑戦したい方 ・完成車メーカーやTier1メーカー案件に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクストリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 製造業の課題解決をトータルに支援するコンサルティング&エンジニアリング企業です。 経営戦略の策定や業務改革といった上流工程から、システム開発、組み込み制御、機械設計、生産技術、電子電気などの専門技術支援まで幅広く対応しています。 構想策定からシステム開発、技術者派遣まで一貫して提供し、製造業のDX推進や生産性向上を多角的にサポートしています。 ■事業の特徴: 同社は名古屋を中心とした製造業の集積地に根ざし、東海から関東まで幅広いエリアで事業を展開しています。 コンサルティング・受託開発・エンジニアリングソリューションをワンストップで提供できるため、企業の課題を全体最適の視点で解決できます。 製造業に特化した深い専門性を持ち、自動車や航空宇宙など高度な技術が求められる領域にも対応しています。 ■同社の魅力: 製造業の課題を「戦略から実行まで」完結できる希少性にあります。 企業にとっては、経営面と技術面の両方を理解したパートナーとして頼りやすく、長期的な関係構築がしやすい存在です。 また、社会的意義の高い日本のモノづくり産業を支える事業であるため、地域や産業全体への貢献度も大きいです。 構想設計から量産設計まで幅広い工程に関われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富で、技術とビジネスの両面を磨ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://axtria.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 40.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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