【株式会社ＣＮインターボイス】【経理／管理部門責任者】老舗映像制作会社の組織改革推進◇経理財務を軸に経営を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【経理／管理部門責任者】老舗映像制作会社の組織改革推進◇経理財務を軸に経営を支援


□■経理だけでは終わらない。会社経営を支える管理部門責任者へ／安定して働きやすい環境■□

＝求人のポイント＝
◇映像制作会社の管理部門責任者として経理・財務を中心に経営を支える
◇経理財務だけでなく、人事・労務・総務・法務まで幅広く統括
◇経営層直下で業務改善や組織づくりを推進できる裁量の大きなポジション

■業務内容：
今後のさらなる組織強化と業務の効率化を目指し、経理業務を中心に管理部門全体を統括いただける責任者を募集します。

■具体的には：
管理部門の責任者として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◇経理・財務業務全般（仕訳・月次／年次決算、予算策定、予実管理、部門別収支分析、資金繰り、税務対応など）
◇総務業務（備品管理、社内行事運営、契約書管理、社内規程整備など）
◇労務管理（勤怠・給与計算のチェック、社会保険手続き、就業規則の整備）
◇人事業務（採用、人事評価、人材育成など）
◇法務対応（契約書の確認、顧問弁護士との連携、リスク管理）
◇経営層との連携による業務改善・組織運営の推進
◇外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携・調整
◇IT関連業務（ベンダー対応）

■ミッション：
経理・財務を軸に、人事・労務・総務などの管理業務全般を担い、会社運営を安定して支えることがミッションです。
日常業務を正確に遂行するだけでなく、経営数値の把握・分析、既存業務の見直し、社内規程や管理ルールの整備など、会社の状況はもちろん、社会環境や経済環境に応じて必要な課題を自ら捉え、改善を進めていただきます。
また、経営層や各部門、税理士・社労士・弁護士などの外部専門家と連携し、管理面から経営判断や事業運営を支える役割も期待しています。
できるだけ早いタイミングで、経営層と連携しながら管理業務全般を主体的に担う、中核人材となっていただくことを期待しています。

■当社の特徴：
（1）社歴や役職に関わらず、若手と経営層が同席する新規企画会議を隔週開催。年齢や立場にとらわれないフラットな組織風土です。
（2）広告と映像制作の両軸で事業を展開。番組制作のノウハウとクライアント提案力を活かし、IT・デジタル領域へも積極展開中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】