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【株式会社くるめし】【IT×食】エンタープライズ法人営業◇食のインフラサービスで顧客の課題解決◇リモート×フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社くるめし 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:40995074
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【IT×食】エンタープライズ法人営業◇食のインフラサービスで顧客の課題解決◇リモート×フレックス


□■食×福利厚生×エンタープライズ。新市場を切り拓く営業へ■□

■ミッション・ポジションの魅力:
法人営業責任者が描くエンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者(総務・人事・経営企画など)に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。「食のインフラ」として、顧客の福利厚生やイベント運営といったリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするダイナミズムを感じられるポジションです。

■提供サービス:
(1)くるめし弁当
~法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー~
会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービス。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文×事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
(2)シェフコレ
~パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム~
イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービス。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

■業務内容:
◇ターゲット企業(既存の利用実績がある大手企業中心)の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング
◇顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案
◇受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ

■募集背景:
エンタープライズ領域への本格参入に伴い、責任者が描く戦略を武器に、大企業の決裁者(総務・人事・経営企画など)を直接開拓していく実働部隊を新設します。「食のインフラ」として企業の課題を解決し、会社の売上ベースを力強く底上げしていくトップパフォーマーを募集します。

■魅力:
<社会課題を直接解決する手触り感>
ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、顧客企業の従業員が喜ぶ顔や、イベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。
<エンタープライズ営業としての成長環境>
新設組織の初期メンバーとして参画するため、自らの営業手法が会社の「型」になり、組織の成長と共に自身も大きくスケールアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■従業員が増えてきたので、10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定です。
■ハイブリッド勤務:週1~2日※研修中はフル出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,600円~432,400円
固定残業手当/月:51,400円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(2月、8月)※決算期は7月、8月期首
■賞与:年1回(8月)※前年度実績平均 3.7ヶ月
※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO(目標管理制度)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は1か月の定期代まで
家族手当:児童手当(一子あたり3,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助

<その他補足>
■各種慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食(週2回程度)
■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■1時間単位で取得できる時間休や半休あり
■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇(無給)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験(3年以上)
・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績

■歓迎条件:
・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・複数部門(人事、総務、法務、情報システム等)を巻き込んだプロジェクト型営業の経験
・IT/SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社くるめし
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-23-12
フォンティスビル7F
事業内容 ■事業内容:
お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。
2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。

■ビジョン:
私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。

■特徴(TOPICS):
コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。

■組織風土:
施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。
https://note.com/jfd2021/
代表者 -
URL https://www.kurumeshi.co.jp/company/
設立 年2010年8月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 209名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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