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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【新宿】社内SE×発達障害の方の就労支援<エンジニア経験を活かせる◎>■働き方◎■残業月5H程
~「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う弊社にてデンマーク発「スペシャリスタナ」の理念を基に、次世代エンジニアチームを立ち上げをお任せします~
■業務内容:
社内システム開発・保守業務を行いつつ、就労支援にも一部携わっていただきます。発達障害の方の就労支援では、ITスキルを身に着けて就業する方も多く、経験を活かしながら支援を行える社会意義性の高い仕事です
<具体的には>
・日本版スペシャリスタナチームの立ち上げ
・チームメンバーの採用・育成
・ソフトウェアテストやシステム開発プロジェクトの管理・推進
・顧客との折衝・関係構築
・事業戦略の立案・実行への参画
・必要な能力・経験
■働くチーム
すでに社内にシステム関連のチームがあります。
発達障害、精神障害、身体障害など、様々な特性を持つメンバーが活躍しています。
例えば細部に気づく力を持つ人材がサーバー管理といったインフラ業務を担当するなど、個々の特性や技術力に応じた業務分担としており、苦手な部分をカバーしつつ、得意な能力を最大限に活かせるよう、柔軟な環境づくりを進めています。
■技術スタック
【言語】JavaScript, TypeScript, PHP, SQL
【フレームワーク】Laravel, Next.js / React, Tailwind CSS
【インフラ・DB】AWS(ECS/Fargate, Lambda, Aurora PostgreSQL, S3 など), Terraform, Docker
【開発ツール】Bitbucket(Git・CI/CD), Vitest / Playwright, Claude Code
【コミュニケーション】Slack, Google Meet, Google Workspace
【その他】kintone, Firebase Authentication
■勤務地・リモート勤務:本社または都内近郊(場合によりフルリモートの相談も可能となります)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Kaien新宿 住所:東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 389万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~311,200円 その他固定手当/月:51,600円~77,800円 <月給> 258,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(評価に応じて支給) ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・永年勤続表彰(仮想株式)制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり) ※夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年5日間祝日稼働日(営業日)あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・Webアプリケーション開発のご経験2~3年以上 ・チームマネジメント経験(目安:5名程度) ■歓迎 ・システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義など)への参画経験 ・非機能要件(セキュリティ、性能、運用保守など)の定義経験 ■ 求める人物像 ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ・多様なチームの力を引き出すことに面白さを感じられる ・裁量ある環境で、仕組みをつくりたい <年齢制限> 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Kaien |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F |
| 事業内容 | Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 【特徴・強み】 ・当社の強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」です。 ・フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています。 ・創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。 ■事業内容: (1)人材サービス事業 ・【人材紹介】:精神・発達障害の方向けの求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営 ・【人事コンサル】:特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド(赤字体質の特例子会社業務の見直し)、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案 (2)就労支援事業 ・【就労移行支援】:「自己理解・職業訓練・就職支援」に関する各種プログラム開発・実施 ・【就労定着支援】:就職後の個別相談、キャリアアップに向けたグループワークの運営、企業の人事や現場担当者へのフィードバック等 ・【大学生の就活支援】:発達障害のある大学生向け就活支援サークル「ガクプロ」の運営 (3)教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.kaien-lab.com/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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