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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】営業◆事業責任者候補◆顧客対応、案件の進捗管理など◆年間休日128日
【法人営業経験をお持ちの方へ／中国語スキル・英語スキルをお持ちの方歓迎】
■事業紹介
ビルディングオートメーション事業では、建物や施設内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視・制御システムを扱っています。
近年、従来のビル管理機能に加え、省エネルギー管理などビルマネジメント機能の拡張や、システム導入時・運用時のコスト削減への対応が求められています。
当部門では、お客様のさまざまなニーズに対応するため、エンジニアリングから販売、施工までを担当し、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。
■仕事内容
チームリーダーとしてご担当いただきます。
主な業務は、顧客対応、案件の進捗管理、お客様への提案、要件の検討や仕様の調整などです。
施工段階に入ると、施工業者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
現在、当社が請け負っている工事項目は、BMS（中央監視・自動制御）やBEMS（エネルギーの見える化）などです。現場では、施工業者とお客様の間に立ち、「コミュニケーションの架け橋」として重要な役割を担っていただきます。
・お客様や関係業者への対応（見積書作成、お問い合わせ対応など）
・受注後のプロジェクト管理、顧客との継続的な関係構築
・社内関係部署との連携によるスムーズなプロジェクト推進
・工事現場対応（工事が円滑に進むよう、施工業者と連携しながらお客様のリクエストに対応）
・クライアントへのプレゼンテーションや営業支援
・事業戦略の立案とKPI管理
・チームのマネジメントおよび人材育成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,072,192円～9,071,760円 固定残業手当/月：120,488円～183,015円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・海外研修 ・海外出張 ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：07:30-16:30 B：08:00～17:00 C：08:30～17:30 D：09:00～18:00 E：09:30～18:30 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 週休2日（月7日～8日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、・ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビルディングオートメーション業界経験（目安：3年以上） ・法人営業経験 ・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N1） ■歓迎条件： ・英語力（日常会話レベル） ・中国語力（ビジネスレベル） ・普通自動車第一種運転免許 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 ■当社について： デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。 インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.delta-japan.jp |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 5,960百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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