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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】フィジカルAI・画像AIソリューションエンジニア(PL・PM候補)◇日立G◇年間休日126日
■概要
DS設では、音声AI・画像AI・生成AI・ロボティクスなど幅広いAI技術を活用したデジタルソリューションを展開しています。その中でもDS2グループは、画像AIやVision-Language Model(VLM)、フィジカルAIを活用し、「現場で実際に使われるAI」の社会実装を推進している成長領域です。
製造業や社会インフラを中心としたOT領域を主なターゲットとし、監視カメラを活用した設備監視・侵入検知・安全管理、ロボティクス制御など幅広い分野のDXを支援しています。
また、ヒューマノイドロボットやデジタルツイン技術を活用した先進的な開発にも取り組んでおり、現実空間を仮想空間上で再現・シミュレーションしながら、高精度なロボット制御やAI開発を実現しています。
■業務内容
画像AI・フィジカルAIソリューションの中核メンバーとして、お客さまへの提案からシステム設計・開発・プロジェクトマネジメントまで幅広く担当していただきます。
単なるAIモデル開発ではなく、画像認識、VLM、マルチモーダルAI、ロボティクス、デジタルツインなどを組み合わせ、お客さまの課題解決につながるソリューションの企画・開発・事業化まで携わるポジションです。
将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、事業拡大の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■具体的には
・お客さまや日立グループ各社との技術ディスカッション・要件整理
・画像認識・映像解析AIの設計・開発・評価
・VLM(Vision-Language Model)やマルチモーダルAIを活用したAIシステムの構築
・NVIDIA Omniverseなどを活用したデジタルツイン環境の構築・活用
・フィジカルAI・ロボティクス技術に関する調査・技術検証・ソリューション提案
・エッジAI(カメラ・センサー)とクラウドAIを連携したシステム設計
・製造業・社会インフラ向けAIソリューションの企画・開発
・PoCから実運用・事業化までのプロジェクト推進
・国内外のパートナー企業との共同開発・技術連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※有給は入社日に付与されますが、試用期間の3ヶ月間中に使用可能な有給は1日/月となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週1~2回程度の出社を基本とし、プロジェクト状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~375,000円 <月給> 269,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:借上寮・社宅(入居制限有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度 <その他補足> ■諸手当:時間外勤務手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、子ども・介護等支援手当、住宅手当(社内規定により支給)など ■福利厚生/制度:在宅勤務(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所利用可(日立健康保険組合)、各種資格に対する報奨金制度など 【産休・育休について】 女性社員の産休・育休取得率100%。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始5日、有給休暇:入社半年経過時点10日付与、最高付与日数24日 ※その他(完全週休2日制/GW/創立記念日休暇 他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・画像認識・映像解析など画像AI分野におけるソフトウェア開発経験 ・生成AI・AI技術に関する基礎知識または開発経験 ・ソフトウェア設計・開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 |
| 事業内容 | <事業内容> 「組込みデザイン・ソリューション」 高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。 ●自動車向けソリューション ●ディープラーニング・ソリューション ●FPGAソリューション 「IOTソリューション」 IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。 ●製造オペレーション管理ソリューション ●音声ソリューション ●モニタリング・ソリューション <企業理念> 私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します <経営ビジョン> お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます <企業情報> ●圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献 既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。 ●充実したライフサポート制度 男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 9,800百万円 |
| 従業員数 | 636名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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