正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【霧島市◆未経験歓迎】社内SE◆高機能光通信部品で高いシェア/安定性×働き方◎
■職務内容：
社員が安心して業務に取り組めるよう、社内IT環境の整備・運用を担うポジションです。
▼具体的には…
・PC、プリンター、ネットワークに関する問い合わせ対応
・Microsoft 365の利用サポート、アカウント管理
・PC、スマートフォンなどのキッティング
・IT機器の管理・更新、ソフトウェアライセンス管理
・基幹システムの運用・保守
・サーバー、ネットワーク管理、障害発生時の一次対応
・システム会社との打ち合わせ、保守契約管理
・システム導入プロジェクトの支援
・セキュリティルールの運用、各種監査対応の補助
・情報管理体制の整備
▼入社後の流れ…
まずは先輩社員と一緒に、ヘルプデスク業務やIT資産管理業務を担当します。実務を通じて、社内の業務フローやシステム環境を理解していきます。手順書が整備されているため、ITサポート、キッティング、運用・保守などの経験を生かして業務に取り組めます。
▼将来的には…
システム導入プロジェクトの推進、DX推進、Power Platformの活用、データ分析、業務改善提案、社内システムの開発・改修にも挑戦できます。
日々の問い合わせ対応にとどまらず、ITを通じて会社全体の業務を支える役割を目指せる環境です。
■組織構成：
管理職２名・係長の3名が在籍しています。
■魅力
・社内SE未経験からチャレンジ可能…
今回の採用では社内SE経験は問いません。
ヘルプデスク、キッティング、ITサポート、運用保守などの経験を活かしながら、社内SEとしてキャリアアップできます。
・働きやすい環境…
社内SEというと長時間労働のイメージを持たれる方も多いですが、当社では月平均残業5時間程度。
システムメンテナンスによる休日出勤も年間5日以内と非常に少なく、プライベートとの両立が可能です。
・ITを通じて会社全体へ貢献…
日々の問い合わせ対応だけではなく、将来的にはDX推進や業務改善にも携わることが可能です。
■当社について：
難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:50～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：85分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社（テクノセンター） 住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（今年度実績：4.4～5.6％） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円/月） 家族手当：扶養家族1名につき6,000円/月※社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給対象者：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにより当社ならではの業務の流れなどを習得していただきます。 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（10,000円/月） ■MCマイスター制度（社内資格制度）年一回試験を実施し、合格するとランクに応じたマイスター手当を毎月支給 ■工場内に福利厚生施設あり（食堂やトレーニングルーム、シャワーなど） ■提携の福利厚生施設あり（貸切温泉） ■ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 基本土日休み。 ※会社カレンダーによる。 長期休暇：年末年始（8日間）、GW（5日間）夏季休暇（4日間）・シルバーウイーク（5日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Microsoft365（Office製品）の利用経験 ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件： ヘルプデスク経験/キッティング経験/ITサポート経験/システム導入経験/システム運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マイクロカット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-4317 鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。 業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。 高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。 ■経営方針： 世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。 当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。 現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。 今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。 ■事業方針：～常に変化を目指して！～ 【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。 ※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.microcut.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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