【株式会社ＣＨＣＰデンタル】【丸の内】労務総務≪パートナークリニック(歯科)の労務管理・運営補助≫年休125日・実働7.5ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【丸の内】労務総務≪パートナークリニック(歯科)の労務管理・運営補助≫年休125日・実働7.5ｈ


～東京丸の内勤務｜パートナークリニック先の労務・総務業務対応～
■募集背景/ミッション
現在、労務の実務処理は、グループ内法人または外部業者が担っていますが、クリニック側の情報整理・運用および各関係者との連携をより良くすることで、労務・総務オペレーションを安定稼働させることを目的に本ポジションを募集することといたしました。

◆職務内容
複数のパートナークリニックの労務・総務業務を、横断的に担当いただきます。労務（給与計算・社会保険等）の実務処理は、グループ内法人または外部業者が担っているため、本ポジションはクリニック側の情報整理・運用および各関係者との連携を通じて、労務・総務オペレーションを安定稼働させる役割です。

◆具体業務
1）労務各関係者との連携業務
・投資先従業員の勤怠
・給与計算、社保、人事データ管理、入退社等の手続き等
2）総務業務
・契約管理、行政届出、登記、稟議等の手続き
・リーガルチェックの弁護士連携等
3）各会議体の運営補助（理事会・社員総会等の資料作成、事務局対応 等）
4）その他（パートナー法人の経理・請求業務の補助 等）

◆配属先組織体制
・株式会社CHCPデンタル
　従業員数：8名

◆企業について
CHCPデンタルは歯科クリニックの経営支援をしております。
適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。

更に、グループの関連病院や看護・介護サービスとの連携体制を構築することで、口腔医療が果たす役割・価値の最大化に貢献します。
・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・従業員教育の充実と働き方改革の実践
・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化
・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入
・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化
・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供
・経営承継後における後継者の確保と体制構築
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】