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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【福岡/未経験可】官公庁案件の入札・プロポーザル推進担当◆土日祝休み／残業月10～15Ｈ
【社会インフラの未来を企画する行政コンサルティングの役割を担っていただきます／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】
■仕事内容
国土交通省をはじめとする官公庁が発注する、社会インフラやまちづくりに関する調査・計画・設計業務の受注支援業務を担当していただきます。
主な役割は、入札案件や公募型プロポーザル案件に関する情報収集、応募手続き、提案資料の作成支援、技術部門との調整などです。営業担当や技術担当と連携しながら、案件受注に向けた推進役として活躍いただきます。
これまで官公庁案件の入札対応や、建設コンサルタント・ゼネコン・測量会社など土木建設業界で培った知識や経験を活かせるポジションです。
また、国の政策動向や社会資本整備計画に関する情報収集を通じて、受注戦略の立案や事業拡大にも携わっていただきます。
■具体的にお任せしたいのは以下業務です
・官公庁の発注情報収集および案件管理
・入札公告、公募型プロポーザル案件の内容確認
・参加資格申請や入札に関する各種手続き
・提案書・技術資料・見積書作成の支援
・技術部門や営業担当との調整業務
・受注戦略の検討および案件進捗管理
・契約関連書類の作成・管理
・国の政策やインフラ整備計画に関する情報収集
・受注実績データの管理および分析
■当社で働く魅力：
◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる
◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境
◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い
■配属先情報：
営業部：男性12名、女性2名
■当社で働く魅力：
◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる
◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境
◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等の採用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当を月額10万円まで支給 家族手当：扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時 住宅手当：配偶者または扶養家族のいる世帯主へ、月1万円支給 寮社宅：借上げ社宅制度（年齢制限あり) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：嘱託社員としての再雇用有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有) ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当、技術手当 ■AIG損保ハイパーメディカル加入（万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇 有給所得率高/休日出勤は代休にて対応 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験がある方 ・官公庁向けの営業や企画、業務推進などのご経験がある方 ・技術者としての経験（測量士、設計職、施工管理職など） ■歓迎条件： ・官公庁向けの営業経験／測量士、測量士補の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。 ■事業の特徴： （1）建設コンサルタント…社会資本整備に関わる調査、計画、設計、維持管理において、道路、構造、河川、環境、防災、都市計画等幅広い分野でサービスを展開しています。 （2）計測調査…国土の骨格となる公共測量を基本として、道路台帳の作成や交通量調査等、様々な分野で測量・調査に関するサービスを提供しています。 （3）ICTコンサルタント…公共施設の様々な情報に関して、GISやあらゆるメディアを活用して、情報のデータベース化や管理システム構築・運用等のサービスを提供しています。 （4）補償コンサルタント…用地業務に関する補償コンサルタント8部門全ての諸案件において、九州全域にわたる公共事業に係る補償業務に取り組んでいます。 ■経営理念： まちづくりのコーディネータとして、高度な技術と誠実な心を持って地域社会の発展のため「インフラ整備の最適解」を提供すると共に、会社の健全な発展と社員の生活向上を図ります。 ■ビジョン： 「まちづくりのコーディネータ」として、「インフラ整備の最適解」を提供することにより、安全で豊かな地域社会づくりに貢献します。 ■特徴（TOPICS）： 4つの部門からなる総合建設コンサルタントとして、他社ではできない複合的な案件を担当する事が可能です。また、部門が分かれているため、リスクを分散した安定的な経営が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa-ct.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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