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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【葛西臨海公園】製品設計◆世界的大人気のマーカーペン"COPIC"|機構・筐体設計~量産化|残業少
【世界的にも知名度の高い製品/平均残業20時間以下/世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」/少数精鋭/中途入社者多数】
■業務概要:
世界70カ国以上で愛される「コピック」および関連商材の製品設計を担当します。
企画部門で検討した新製品の設計検討、金型手配と検収、製品の規格設定、量産移行を行い、量産で問題なく生産出来るような製品作りを担当して頂きます。
【出向先】
企業名:株式会社トゥーマーカープロダクツ
勤務地:東京都江戸川区臨海町3丁目6-3
事業内容:マーカー製品の開発・生産
■職務詳細:
・新製品の機構・筐体設計(主に中綿式ペン、直充式ペンタイプ)
・設計委託先(外部パートナー企業)との各種折衝・コントロール
・モック(試作サンプル)の確認、試作型および量産型の検証
・製品設計における品質規格、仕様の設定
・成形部品、完成品の測定(寸法、嵌合試験、気密試験など)
・製造部門への量産移管作業(各種図面、仕様書、測定データ、安定性試験結果の引継ぎ)
・更新金型の検収対応
・品質保証部門では対応が難しい、高度な品質不具合の解析
・社内関連部署(企画・研究・製造・品証)および取引先との各種折衝
■職務の魅力:
・自分が設計に関わったペンが、大手画材店の店頭に並ぶ喜びをダイレクトに実感できます。
・試作・検証・量産化まで「モノづくり全体」に深くコミットできるため、エンジニアとしての確かな手応えを得られます。
・業務に必要なセミナーや資格について計画的に取得可能(会社補助有)
■目指せるキャリア:
まずは設計開発の主担当として、当社の製品特性や量産ノウハウを掴んでいただきます。
実績や適性、ご希望に応じて、将来的に「設計開発部門の管理職(マネージャー)」として組織を率いる道や、技術を極める「スペシャリスト」として活躍する道など、長期的なキャリア形成が可能です。
■組織体制:
設計開発チームは少人数で構成されているため、手厚くフォローいたします。
■当社について:
当社は、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。売上高は29100百万円、社員数は51名です。自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 葛西事業所 住所:東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅:JR京葉,武蔵野線/葛西臨海公園,葛西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩15分 東京メトロ東西線 葛西駅 バス10分 本社(中目黒駅 徒歩10分)へ出勤することもございます。 <転勤> 当面なし ※業務上必要がある場合は、転勤、異動もしくは出向の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *前職給与・経験・能力などを考慮します。 *予定年収には、賞与及び月間10時間分の残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限10万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修は基本的にOJTで行います。 <その他補足> 社員購入割引 資格取得・書籍購入支援 健康診断(オプション検査)費用補助 予防接種費用補助 懇親会費用補助 服装・髪型( オフィスカジュアル・ネイルOK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ◆年末年始休暇<12月29日~1月4日> ◆年次有給休暇10~20日 <入社直後5日~付与・入社月により変動あり> <半日単位での取得可能> ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・2Dまたは3D CADを用いたプラスチック製品、精密部品、または筐体の設計経験 ・製品の立ち上げ、および工場への量産移管の経験 ・社内外(取引先や製造部門など)との円滑な折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ■歓迎要件: ・文具、化粧品容器、または日用品(プラスチック成形品)の設計経験 ・ノギス、ピンゲージ、フォースゲージ、画像寸法測定機などの使用経験 ・設計部門、またはプロジェクトにおけるマネジメントや後輩育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G‐Too |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル |
| 事業内容 | ◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。 自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。 ※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。 「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。 単なる製品の販売だけでなく、使用方法の啓蒙やコンペティションの開催など、ユーザーを育て需要を創造する活動にも力を入れています。 グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。 ※コピックとは:「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 ■事業内容:自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー&ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社です。 ■沿革・取引先:2013年株式会社Tooより画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として発足しました。親会社の株式会社Tooは1919年の「いづみや画材専門店」創業からデザイナー・クリエイターの支援を通じて主要メーカーのデザイン部門、広告代理店、印刷会社、映像制作会社など業界・業種問わず幅広い取引実績を有しています。 ■取扱商品:自社商品のコピックマーカー、漫画材料のアイシー、最高級絵具リキテックスなど品質・性能に優れたデザイン、画材商品を取扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://g-too.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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