【株式会社リゾーム】【リモート8割】大手アウトドアブランドPOS開発■モダン技術｜残業6.2h/有休消化78%/AI推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【リモート8割】大手アウトドアブランドPOS開発■モダン技術｜残業6.2h/有休消化78%/AI推進


◎AI利用推進！全社員Gemini有料版利用OK＋部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数！
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を活用するプロジェクトも急増！
◎賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％

■業務内容
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

■業務詳細
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体／結合テスト
・各種ドキュメント作成

モバイル／タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです！

■評価制度
100点満点の点数制で、評価基準・点数表・それに伴う昇給額も全て社員に公開。
自己採点から開始し、上司と1on1で内容を確認することで『なぜこの評価・金額なのか』納得度の高い制度です。

■開発環境／チーム体制
・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！

■働きやすさ
・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％）
・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％）
・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％）
・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】