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【株式会社ビジョン・コンサルティング】【CEO直下×大手役員折衝】次世代セールスプロデューサー※20代で年収1,000万円超/成長環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビジョン・コンサルティング 求人更新日:2026年9月11日 求人ID:41000503
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【CEO直下×大手役員折衝】次世代セールスプロデューサー※20代で年収1,000万円超/成長環境


~代表直下で経営視点を学ぶことができる成長環境/国内外の売上1兆円規模企業の部長や役員層に対し、数百人規模にも登る案件の営業を担当~

創業約10年で従業員1,300名超へと成長した当社。
その中核を担うのが、CEO直下でSales活動を推進するセールスプロデューサーです。
大手外資ファームの最高位パートナーが担うハイレベルなセールス活動を、
入社直後からCEO直下で、営業戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。

■業務内容:
当社のセールスプロデューサーは、入社直後から国内外の売上1兆円規模企業の部長~役員層に対し、数百人規模にも登る案件の営業を担当していただきます。
営業領域は、経営課題の特定~PJ構想/体制検討~PJプライシング/提案~商談/成約~デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当していただきます。
Sales Producer1名あたりの年間売上は20億円超。
業界最大手クラス企業の新規開拓からアカウント拡大までを担当します。

■キャリアパス:
・セールスマネージャーとして営業組織のマネジメントや売上責任を担い、チーム運営・事業推進を担当
・事業責任者・経営幹部として新規事業立ち上げや拠点運営、将来的にはCxOや海外拠点責任者など経営層を目指せる

■ポジションの魅力:
・入社直後から"CEO直下"で重要な意思決定を行い、経営の原理原則を徹底的にインプットし実践
・日本有数の規模で若手CxO人材を輩出してきた組織で、実力次第で"若手のうちからCxO人材"になることが可能
・責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万~2,000万円超、30代で3,000万円を超える事例もあり

■当社について:
・戦略・業務・IT・DXコンサルティングを展開しており、多様な業界・テーマに関わることで幅広いビジネススキルを身につけられる。
・海外拠点展開を推進しており、グローバル事業や海外経営に挑戦できる環境がある。若手で海外支社長に就任した実績もあり。
・働き方改革にも注力しており、コンサル業界では働き方も良く、平均残業時間16.6時間、有給取得率84%、在宅勤務・リモートワーク制度を整備。離職率8%を維持しており、成長と働きやすさを両立できる環境が魅力。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,668,000円~14,714,000円
固定残業手当/月:95,143円~377,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,143円~1,428,572円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示年収については現年収/面接評価を考慮し下限上限額の限りではない。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

<その他補足>
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、有給休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※有給取得率平均84%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・法人営業経験者
・人材AGT出身者(CA/RA不問)
・IT業界経験者
・起業経経験
・海外大をご卒業された方
・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等)
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC(R)テスト900点/TOEFLiBT100点以上等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビジョン・コンサルティング
所在地 〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー39F
事業内容 【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】
■ 誰もが挑戦でき、成長できる育成環境
・属人任せにせず、一人ひとりに合った育成とキャリア支援を徹底
・業界横断のワンプール制と、希望を尊重したアサイン
・最短半年でマネージャー昇格も可能

■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」
・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出(世界唯一)
・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続
・平均残業16.6h/月、離職率8%の健全な職場環境

■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを
・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開
・創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社を展開

■ 成果と実力が報われる評価制度
・営業ノルマなしでも、年収3,000万円・役員昇格が可能
・定量・顧客・行動評価を組み合わせた「TRI Core制度」で公正な評価を実現
代表者 -
URL https://visioncon-global.com/
設立 年2014年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,329名
平均年齢 -
主要取引先 -
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